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ACTUALIZACION DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES EN EMPRESA COCA-COLA EMBONOR S.A. SEGUN LAS DIRECTRICES DE LAS OHSAS 18001:2007
(2015) BAEZA MONTALVAN, CHRISTOPHER NICOLAS; AMARO BELMAR, SEBASTIAN ERICK (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
La presente Memoria de Titulo analiza en extenso la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles de la empresa embotelladora Coca-Cola Embonor S.A, para luego actualizarla según los formatos que desea la empresa y cumplir además, con el estándar británico OHSAS 18001:2007.El primer aspecto que se efectúa para comenzar, es conocer los antecedentes generales de la empresa como la estructura organizativa, misión y visión, política y los antecedentes estadísticos respecto a la accidentabilidad de los últimos años, para así identificar cuáles son las áreas críticas a evaluar, lo cual se obtuvo como resultado que eran las áreas de producción, mantención y bodegas.En segundo lugar, a partir de visitas en terreno realizadas, se recopila información necesaria para la descripción del proceso de producción el cual consta de diferentes etapas y actividades, con el fin de desarrollar un diagnóstico técnico con conocimiento del área. La información que se obtuvo en terreno fue complementada con los diagramas de flujo de cada línea de trabajo que fueron proporcionados por la empresa.En la fase de diagnóstico, el fin de esta etapa es identificar falencias y no conformidades en la matriz de riesgos, tanto en el diseño como en las áreas evaluadas. Para la realización del diagnóstico, se basa en los requerimientos de la empresa y por la información recopilada a partir de la aplicación de Técnicas Preventivas tales como Observaciones, Inspecciones y entrevistas a operarios y supervisores. Además, se define la metodología de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles, según el análisis y valoración de los factores de riesgos utilizando el Método V.E.P. (Valor Esperado de la Pérdida).A partir de todo lo anterior, finalmente, se indican los cambios realizados en el diseño de la matriz de riesgos y la actualización de las áreas críticas identificadas, atendiendo a la necesidad de mejorar las deficiencias detectadas en el diagnóstico.
ACTUALIZACION DE SISTEMAS DE GESTION EN EMPRESA PYMES DEL AREA DE LA CONSTRUCCION
(2014) ESPINOZA ROJAS, RICARDO ELLIOT; ESPINOZA ROJAS, RICARDO ELLIOT; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo de titulación para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Prevención de Riesgos, “Actualización de un Sistema de Gestión en Empresa Pyme del área de la Construcción”, específicamente “Empresa Constructora Las Lilas Ltda.”. Tiene como objetivo principal actualizar el modelo de gestión, en lo que concierne a los elementos de la política y planificación, entre lo existente y la norma OHSAS 18001:2007, como patrón de control; para asegurar que siga siendo pertinente y apropiada a la organización y así le permita establecer ventajas competitivas en lo concerniente a seguridad y salud ocupacional, dentro del área de la construcción. Los objetivos específicos dicen relación con elaborar un diagnóstico comparativo del sistema de gestión de acuerdo con algunos aspectos dados por la norma OHSAS 18001:2007, evaluando el cumplimiento de los mismos y así poder proponer medidas que permitan reducir la brecha entre lo existente y los requisitos de la norma OHSAS 18001:2007. El sistema de gestión de la empresa se observa como una herramienta rudimentaria en su estructura y aplicación desde la elaboración de la política de Seguridad y Salud Ocupacional hasta el cumplimiento de la planificación en algunos de los aspectos considerados requisitos de la norma OHSAS 18001:2007. La determinación de brechas respecto a algunos de los aspectos seleccionados de la norma OHSAS 18001:2007, permitirá poder reducir dichos aspectos para poder alcanzar estándares más parecidos a la conformidad de la norma y así reducir la existencia de dichas brechas.
ACTUALIZACION DEL PLAN LOCAL DE EMERGENCIA Y EVACUACION DE AXIOMA INGENIEROS CONSUTORES S.A.
(2018) CERDA CONTRERAS, JUAN ANDRÉS; AMARO BELMAR, SEBASTIAN ERICK (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
ACTUALIZACION FICHA DE INSPECCION EMPRESAS E INDUSTRIAS, SEREMI DE SALUD OFICINA DE SAN ANTONIO
(2015) VIDAL SANCHEZ, OCTAVIO ALBERTO; VIDAL SANCHEZ, OCTAVIO ALBERTO; AMARO BELMAR, SEBASTIAN ERICK (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
La SEREMI de Salud se encarga de descentralizar el actuar del ministerio de salud realizando inspecciones a las empresas que tiene a cargo, atendiendo denuncias, promoviendo los estilos de vida saludables, asesorando y entregando informacion en las materias en las que son competentes entre otras actividades, de manera de lograr una mayor cobertura para garantizar el derecho de seguridad a todas las personas. La SEREMI de Salud oficina San Antonio, al ser una autoridad sanitaria debe realizar visitas con motivo de inspección a las empresas, en el área de Salud Ocupacional estas visitas deben realizarse fijándose en las falencias que puedan causar daño a los trabajadores, y en las normativas que puedan estar omitiendo o infringiendo las empresas que inspeccionan, para poder apoyarse durante la inspección y realizar su trabajo de manera efectiva es necesario una “FICHA DE INSPECCION DE EMPRESAS E INDUSTRIAS” que tiene la función de facilitar las inspecciones mostrando los puntos en donde se debe fijar para que las empresas puedan cumplir con la normativa y puedan proteger de mejor manera a sus trabajadores,La FICHA DE INSPECCION DE EMPRESAS E INDUSTRIAS se crea por medio del análisis de la normativa vigente, teniéndose que actualizar la ficha según los cambios ocurridos en la normativa, otro punto necesario para su conformación es el MAPA DE RIESGO que genera anualmente la SEREMI de Salud oficina de San Antonio en el área de Salud Ocupacional, en donde se detallan las empresas más peligrosas y los accidentes fatales ocurridos ese año.
ANÁLISIS CAUSAL DE INCENDIOS FORESTALES EN LA REGIÓN DE VALPARAÍSO
(2016) CORNEJO ABARCA, FRANCISCO ANDRES; AMARO BELMAR, SEBASTIÁN ERICK; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
La relación del hombre con el fuego se remonta a tiempos inmemoriales. Hace unos 400.000 años Homo erectus, un homínido antecesor de Homo sapiens, descubrió el uso del fuego. Atreverse a captar para su provecho esta fuerza de la naturaleza fue un paso clave en el proceso de hominización. Estos antepasados nuestros probablemente conocían el fuego desde hacía tiempo, aunque no lo dominaban. El fuego se encontraba ya en la naturaleza, por ejemplo, en incendios provocados por la erupción de un volcán o por el rayo de una tormenta. En un principio, es probable que el fuego apareciera como algo misterioso e incluso aterrador, pero el día en que Homo erectus se atrevió a coger una rama ardiendo y a usarla para, por ejemplo, espantar a una bestia salvaje, descubrió que el fuego era útil y susceptible de ser dominado. Su vida cambió en ese momento y sus horizontes se ensancharon: el uso del fuego estimuló sin duda el cerebro de los humanos primitivos. Primero se conoció su uso y utilización, pero no su producción, por lo que las hogueras debían mantenerse siempre encendidas y hubo que ingeniar formas de transportar el fuego de un sitio a otro. Posteriormente se desarrollaron técnicas de producción de fuego mediante el roce de maderas secas o el choque de piedras sobre un material fácilmente inflamable. Las utilidades del fuego resultaban muchas y muy apreciadas: permitió mejorar el sabor y la digestibilidad de la carne mediante su cocinado, proporcionaba calor en los momentos de frío, iluminaba en la oscuridad, servía como arma de defensa y ataque, mejoraba la calidad de vida y el uso de la madera, etc. Desde entonces, el fuego ha formado parte importante de la evolución de los seres humanos y de sus sociedades y ha sido utilizado para diversos fines, incluso para modelar los ecosistemas en función de sus intereses. Desde antiguo, el fuego ha sido una eficaz herramienta empleada para obtener en los cerros espacio que dedicar a otros usos. Quemar los cerros ha permitido a los humanos obtener pastos para el ganado, despejar terrenos para el cultivo e, incluso, eliminar los restos de cosechas. Estas prácticas ancestrales han llegado hasta nuestros días, en los que el fuego sigue siendo utilizado ampliamente en el modelado de los paisajes. El desarrollo del hombre ha permitido mejorar su uso y conocer más de sus orígenes, esto apoyado con la actual tecnología, permitiendo realizar investigaciones que permiten determinar sus causas de origen.
ANALISIS COSTO/BENEFICIO DE GESTION PREVENTIVA DE UNA EMPRESA EN SAN FELIPE
(2015) MUÑOZ CEA, NICOLL MICHEL; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
Este trabajo ha sido desarrollado para optar al título de Ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales, para lo cual se ha realizado un caso práctico en una empresa ubicada en el sector de San Felipe, Región de Valparaíso, sobre un análisis costo/beneficio de una gestión preventiva.Por lo anterior ha sido necesario estimar los costos de los accidentes del trabajo, dos con tiempo perdido (134 días perdidos), que dieron la suma de $2.765.562, y siete accidentes del trabajo sin tiempo perdido que dieron la suma de $1.105.761, además de las enfermedades profesionales, en este caso fue cero debido a que no se presentaron en la organización, durante el periodo evaluado. El costo de los nueves accidentes del trabajo dieron un total de $3.871.323, los que fueron desde el 01 de enero del 2014 hasta el 31 de diciembre del 2014. Los ítems evaluados para los nueve accidentes del trabajo fueron: Costos de las relaciones grupales salariales, costos salariales directos, costos salariales indirectos, costos por daños materiales, valoración económica de la pérdida de la planta, otros y valoración de los costos intangibles.Los siete ítems evaluados fueron ponderados con % lo que indica lo siguiente:• Costos de la relaciones grupales salariales, corresponde a un 15%.• Costos salariales directos, corresponden a un 12.5 %.• Costos salariales indirectos, corresponden a un 25 %, siendo el ítem más alto de todos, debido a que incluyen Tiempo utilizado por supervisión en investigación, Tiempo utilizado por prevención de riesgos en investigación.• Costos por daños materiales, corresponden a un 9%. • Valoración económica de la pérdida de la planta, corresponde a un 7%.• Otros, corresponde a un 11%.• Valoración de los costos intangibles corresponde a un 20%.Se estimaron los beneficios de una implementación de una gestión preventiva, los costos asociados a la gestión Preventiva fue de $954.000.000, gastos del Depto. de Prevención de Riesgos fue de $81.500.000, y los gastos de otras áreas en EPP y capacitaciones fue de $60.800.000.Los beneficios de la implementación de una gestión preventiva fueron, capacitar al personal, involucrar a las jefaturas en la supervisión de las tareas, disminuir la cantidad de accidentes, entre otros. La empresa se puede ahorrar $3.871.323, si implementa una gestión preventiva en su empresa, debido a que solo está gastando $507.731 en Prevención de Riesgos.El tiempo para poder recopilar los datos fue de 3 meses y para poder realizar una implementación es de 6 meses.Se puede notar que existe una diferencia de énfasis en el concepto de accidentes desde el punto de vista legal, cuya finalidad es atender oportunamente e indemnizar al accidentado, y desde el punto de vista de gestión preventiva, que busca evitar que estos hechos imprevistos ocurran o minimicen al máximo las lesiones del accidente.
ANALISIS DE LA SEGURIDAD ELECTRICA DE LOS LUGARES DE TRABAJO PERTENECIENTES A LA SUBESTACION ELECTRICA Y A LOS CENTROS DE CONTROL DE MOTORES, BASADO EN NORMA NFPA 70E:2012 EN CEMENTO MELON LCA S.A.
(2016) HIDALGO BUSTAMANTE, KAROL DE JESUS; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
En el presente proyecto se desarrolló un análisis de la seguridad eléctrica de los lugares de trabajo pertenecientes a la Subestación eléctrica y a los Centros de Control de Motores, basado en Norma NFPA 70E:2012. En Cemento Melón La Calera. Para el desarrollo del análisis de seguridad eléctrica, se realizaron 3 etapas, la primera fue efectuar una lista de los puestos de trabajo enfocados a tareas del área eléctrica, para ello se profundizó en la ejecución de (13) trabajos eléctricos, se listaron y describieron los (5) puestos de trabajo de área eléctrica, desglosando las tareas según sus responsabilidades, además de distinguir si los (20) equipos eléctricos al momento de ejecutar las tareas se encontraban energizados o desenergizados eléctricamente. Tras finalizar la primera etapa, en lineamiento con el primer objetivo, se realizó la segunda etapa, correspondiente a determinar la energía incidente liberada de un arco eléctrico en las (13) tareas desarrolladas en Subestación eléctrica y en los Centros de Control de Motores, donde se aplicó la ecuación de IEEE 1584:2002 para tensiones entre 0,208 (KV) y 15 (KV), considerando corriente de arco y energía normalizada. Para tensiones superiores a 15 (KV), se aplicó la ecuación de Ralph Lee. En ambas ecuaciones obteniendo como resultado la energía incidente liberada en el lugar de ejecución de la tarea, si el valor obtenido es igual o superior a 1,2 (cal/cm2), la persona se expone a una consecuencia de quemadura de segundo grado e incluso enfrentarse a una fatalidad, siendo necesario tomar medidas preventivas frente a los riesgos asociados al arco eléctrico. Al finalizar la segunda etapa, en lineamiento con el segundo objetivo, se efectuó la tercera etapa, correspondiente a las medidas de control frente a riesgos eléctricos, según jerarquía de control OHSAS 18001:2007, se sugirieron (6) medidas de ingeniería, (5) medidas de control administrativo, incorporando la construcción de etiquetas con información de energía incidente y ropa de protección personal al aproximarse a los (20) equipos, para efectuar las (13) tareas desarrolladas en las instalaciones Además se compararon los resultados de las (13) tareas, para mostrar el cumplimiento o no cumplimiento de las directrices de Norma NFPA 70E:1012, según energía incidente liberada en la ejecución de ellas. Por último se aplicó la lista de verificación adaptada por la Guía IEEE para el mantenimiento, operación y seguridad de la industria (Anexo C), para verificar la seguridad de arco eléctrico, finalizando con la tercera etapa, en lineamiento con el tercer objetivo, con los resultados obtenidos durante el proyecto, fue posible la ejecución del análisis de la seguridad eléctrica en Cemento Melón La Calera.
ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES SANITARIAS EN EMPRESA EXPORTADORA SEGÚN DECRETO SUPREMO 594
(2016) BUGUEÑO GARATE, NATALIA DEL PILAR; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
La primera parte de este trabajo de título se desarrolló a partir de una empresa agrícola y exportadora de cítricos y paltos, dando inicio al tema con el desarrollo de la agricultura, cuales son las herramientas, equipos y maquinarias que se utilizan en esta actividad en conjunto con los componentes de las exportaciones. Dentro de ella hay que mencionar cuales son los términos utilizados a nivel mundial para poder realizar una exportación de productos de manera segura y delegando las responsabilidades correspondientes. También se señaló en que consiste la certificación de las Buenas Prácticas Agrícolas en conjunto con el manual que orienta para una buena implementación de estas prácticas, con el fin de lograr una mejor calidad en la producción agrícola. Por otra parte se identificaron los procesos productivos que se deben desarrollar en las inmediaciones de la entidad empresarial, los cuales son principalmente plantación, abonado en el cultivo, riego y cosecha para llevar a cabo la venta en el extranjero de estos productos. Además se identificaron las áreas en las que se divide Agrícola Las Cruzadas S.A, las cuales corresponden a Departamento de producción, Departamento de mantención, Departamento administrativo y por último área de prevención para lograr una comercialización óptima de sus productos. Para adquirir la primera parte de la información y ejecutar este trabajo de título, se comenzó realizando una visita a la empresa de manera de adquirir el conocimiento de la historia de la empresa agrícola, además de los procesos mencionados anteriormente y por ultimo obtener información de cuáles son las áreas que conforman la entidad. También se identificaron por medio de inspecciones planeadas cuáles son las áreas con menos cumplimiento del Decreto Supremo Nº 594, año 2000, del Ministerio de Salud, Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, (bodega, taller, plantación). Para poder hacer el respectivo análisis de las áreas y su nivel de cumplimiento, se confeccionó una Check List para aplicarla en las áreas identificadas anteriormente. Para continuar con el análisis, con los resultados obtenidos en la Check List, se generó un gráfico por cada área, en los cuales quedaba demostrado en cual parámetro de esta herramienta preventiva se producía mayor incumplimiento a la normativa. Para finalizar con este proyecto de título, se recomiendan soluciones para contrarrestar las deficiencias en las condiciones sanitarias de cada área analizada, con el fin de disminuir la brecha legal existente con el DS 594.
ANALISIS DE LAS CONSECUENCIAS PROVOCADAS EN LA SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD DEBIDO A LAS ALTERACIONES DEL CICLO CIRCADIANO
(2016) LOBOS CONCHA, DANIEL ANDRES; LOBOS CONCHA, DANIEL ANDRES; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El objetivo del presente trabajo de titulación tiene por finalidad analizar las consecuencias en la salud y seguridad laboral a causa de las alteraciones del ciclo circadiano. Para ello se indagó al trabajo nocturno desde un punto legal y biológico. Además se aplicó una herramienta de evaluación a un grupo de trabajadores bajo este régimen laboral pertenecientes a una plaza de peaje. Aunque existen informes que consideran a la jornada laboral nocturna como la Encuesta Laboral realizada por la Dirección del Trabajo, respecto a materia legal en nuestro país no existe una definición legal clara para lo que se considera trabajo nocturno, con horarios de inicio y término bien establecidos. Esto repercute directamente en la seguridad del trabajador debido a que no existe reglamentación alguna en los cuerpos legales que asocie trabajo nocturno y prevención de riesgos laborales. Respecto al punto biológico de dicho acercamiento, se indagó el funcionamiento del organismo humano y su sistema circadiano y las consecuencias a nivel físico, mental y emocional en relación al trabajo nocturno. Dicha relación puede conllevar serias dificultades para el trabajador siendo uno de los más habituales y menos tratados el trastorno por trabajo a turnos, trastorno que genera una considerable merma en el desempeño del trabajador así como en su calidad de vida y que puede incluso aumentar la probabilidad de desarrollar distintos tipos de cáncer. Dicho trastorno es reconocido en otros países y tratado en sus cuerpos legales, como el caso de España con sus normas técnicas preventivas. En relación a la identificación y evaluación de los trabajadores expuestos a este trastorno se realizó un cuestionario bajo los criterios de la Clasificación Internacional de los Trastornos del Sueño tomando como base dos estudios del mismo tema a un grupo de 22 trabajadores con turno nocturno que desempeñaban tareas como trabajadores de una plaza de peajes. Los resultados señalaron que casi el 50% de los trabajadores encuestados tenían moderada o alta probabilidad de padecer el trastorno y que las mujeres son más sensibles a padecerlo. Por otro lado se halló que la edad del trabajador resulta directamente proporcional con la probabilidad de sufrir alteraciones del ciclo circadiano.
ANÁLISIS DE LAS MOLESTIAS ERGONÓMICAS PRESENTES EN EL ÁREA DE LA ENFERMERÍA
(2016) ARANCIBIA SOTO, LESLIE ANDREA; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El siguiente análisis fue desarrollado en el área de la salud, específicamente a enfermeras y técnicos paramédicos del Consultorio Pompeya, ubicado en la ciudad de Quilpué en la V región de Valparaíso.Mediante la aplicación del cuestionario nórdico, aprobado por el “Protocolo de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgo de trastornos músculo esqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo”, las enfermeras y técnicos paramédicos, dieron a conocer sus apreciaciones, respecto de las dolencias músculo esqueléticas percibidas al ejecutar las distintas actividades dentro de su jornada laboral.Luego de recoger los datos respectivos, se pondrán en evidencia los agentes a los cuales se encuentran expuestas y que además influyen en la presencia de trastornos musculo esqueléticos.Con el propósito de impulsar el bienestar de la salud y mejoramiento de las distintas condiciones y acciones subestandar observadas y obtenidas por este estudio, se determinaran y sugerirán medidas preventivas al respecto.
ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO EN LA CLÍNICA DENTAL DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA, SEDE VIÑA DEL MAR
(2015) SANTIAGO CACERES, BIRGGIT GRACIELA; CABELLO ARELLANO, LEONOR; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
Para realizar de manera satisfactoria este estudio es importante cumplir con el objetivo general, el cual es analizar los Procedimientos de Trabajo que se ejecutan en la Clínica dental de la UTFSM, Sede Viña del Mar. Para cumplir con dicho objetivo es necesario enfocarse en cumplir uno a uno con los objetivos específicos de este trabajo. En primer lugar, el objetivo 1 de este estudio es realizar un diagnóstico de los aspectos básicos de las actividades desarrolladas en cada una de las áreas de la clínica, para cumplir con aquello se utilizaron las técnicas de Inspección y Entrevista, la primera se realizó al lugar de trabajo, considerando; su Infraestructura; Áreas de Trabajo; Equipamiento; Organización; Instrumental, Materiales y Equipos dentales; Condiciones Ambientales; Condiciones Sanitarias Básicas; Condiciones Generales de Seguridad; Desinfección y Esterilización. Y, la segunda, al equipo odontológico, el cual determinó las funciones y responsabilidades de las personas que forman parte del equipo médico. En segundo lugar, para continuar con el diagnóstico, se realizó una Observación a las actividades realizadas en los procedimientos de trabajo que se ejecutan antes, durante y después de la atención odontológica. En base a estas actividades se realizó un AST el cual describió el paso a paso del trabajo realizado por el equipo de salud, identificando los factores de riesgos presentes en cada tarea, además, estableciendo las medidas de control para cada una de ellas, teniendo como objetivo prevenir o evitar la ocurrencia de accidentes y/o enfermedades profesionales en el área de trabajo, ya que según el AST realizado se logró concluir que todas las tareas realizadas por el equipo odontológico presentan un factor de riesgo al ser ejecutadas, por eso es importante tomar las medidas de control señaladas y cumplir con los PTS elaborados para evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades infectocontagiosas. En tercer lugar, utilizando las técnicas mencionadas anteriormente, se logró cumplir con el objetivo 2 de este estudio, ya que se realizó un análisis, con respecto al cumplimiento de la normativa legal, a los aspectos básicos de las actividades desarrolladas en la clínica y a los Procedimientos de trabajo realizados en ella. Para realizar este análisis se utilizó una Escala tipo Lickert, la que, según la puntuación obtenida en la Normativa analizada se calculó el porcentaje de cumplimiento el cuál fue analizado en una tabla de cuatro niveles, considerando como máximo un excelente cumplimiento y como mínimo un cumplimiento muy deficiente. De esta manera se consideraron las normativas impuestas por el Ministerio de Salud referente al; Código Sanitario; Atención Odontológica; Salas de Procedimiento; Desinfección y Esterilización de elementos clínicos; Autoclaves; y Condiciones Sanitarias Básicas de Higiene y Seguridad. Como resultado de este análisis, se concluyó que la Clínica obtuvo en el D.F.L 283/97 un 85,71% de cumplimiento, en la NTG Nº 6/95 obtuvo un 75,40% de cumplimiento, logrando en este caso un cumplimiento deficiente. En la NTG Nº 61/2001 obtuvo un 89% de cumplimiento, arrojando como conclusión final que la Clínica obtuvo el 100% de la puntuación, es decir logró un excelente cumplimiento en el D.F.L.725/67, D.S. 594/99 y en el Decreto Nº 10/2013. Por último, para lograr un excelente cumplimiento en todas las normativas analizadas es necesario tomar medidas de control, con respecto; a la Organización al interior de la Clínica, definiendo las funciones y responsabilidades del personal que forma parte del equipo médico; al RIHS; al Plan de Emergencia; a los Programas de Bioseguridad que se deben modificar e implementar y; además, es relevante considerar las recomendaciones entregadas por Organismos Internacionales como la ADA, CDC, OSHA, OMS y NIOSH con respecto a las barreras de protección que deben considerar la odontóloga y la asistente, para prevenir el contagio de enfermedades infectocontagiosas.
ANÁLISIS SEGURO DEL TRABAJO SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN TRANSPORTISTAS ESCOLARES
(2016) IRARRÁZABAL PÉREZ, MATÍAS ALONSO; GOMEZ SINGH, CARLOS HERNAN; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo tiene como finalidad la realización de un Análisis de Trabajo Seguro sobre las condiciones de trabajo del transportista escolar, para así poder optar al título de Técnico Universitario en Prevención de Riesgos de la Universidad Técnica Federico Santa María.El AST se realizó mediante una seguidilla de etapas, las cuales fueron desarrolladas mientras se analizaba la jornada laboral del trabajador. Se inició con observaciones e inspecciones, para entender y conocer los procedimientos que realiza el chofer escolar desde el comienzo del día, hasta que la jornada se finaliza. Con la siguiente información, y observando los datos recopilados, se procedió a realizar un PTS para el trabajo, esto con la finalidad de tener una base estable sobre la cual se pudiera tener mejores resultados para la realización del AST. El Procedimiento de Trabajo Seguro se dividió en 4 grandes tareas, definidas por la importancia de su realización.A.- Retirar vehículo para inicio de jornada laboralB.-Buscar escolares desde sus domicilios o establecimientos educacionalesC.- Distribución de los alumnos desde sus hogares o establecimientosD.- Retorno del vehículo para fin de la jornadaCada una de estas etapas fue desarrollada de tal manera que no existieran posibles riesgos de accidentes al momento de ser realizadas, para ello, se realizó un seguimiento, consistente también en observaciones e inspecciones, con el fin de encontrar o evaluar la buena aplicación de esta.Posteriormente, se realizó el Análisis Seguro de Trabajo, basado en los resultados obtenidos en las observaciones e inspecciones anteriormente mencionados, lo cual nos permitió identificar los peligros, y analizar los riesgos que conlleva cada una de las etapas, poniéndole especial énfasis en los puntos B y C, los cuales se presentaron como las tareas más propensas.En el trabajo, también se entregan los resultados obtenidos de cada uno de los análisis realizados al puesto de trabajo, dentro de cada una de las tareas presentes en la jornada laboral.Además, se presentan soluciones a las problemáticas encontradas, tanto a nivel especifico de cada una de las etapas, como a nivel general del puesto de trabajo, así como también recomendaciones al trabajador y al ayudante.Como último punto, se encuentra la conclusión obtenida de la realización de este trabajo de título, junto a los anexos de los procedimientos utilizados
ANALISIS Y EVALUACION DE LOS METODOS DE MEDICION DE RIESGOS PSICOSOCIALES: SUSESO-ISTAS 21 Y FPSICO INSHT, APLICADOS A EMPRESAS DEL RUBRO MINERO
(2016) VILCHES PÉREZ, NATALY FERNANDA; AMARO BELMAR, SEBASTIAN ERICK (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente estudio tiene el propósito de analizar amplia e integralmente los factores de riesgo de tipo psicosocial identificados en empresa EMPEMA LTDA., dedicada a estructuras de moldajes y obras civiles, para poder generar propuestas idóneas que ayuden a mejorar el control de los riesgos detectados. Los métodos utilizados para cumplir el objetivo de esta investigación fueron ISTAS-21 de la SUSESO versión corta y FPSICO 3.1 de INSHT España. La confiabilidad del método Español FPSICO en la realidad Chilena, fue medida por medio de Alfa de CRONBACH, obteniendo como resultado de consistencia 0,82, lo que es un resultado bastante óptimo y respetable considerando que la escala de medida es de 0 a 1. Para el proceso de aplicación de los métodos mencionados, se dividió a los trabajadores de la empresa en dos áreas, por una parte, “área de oficina”, compuesto por los trabajadores que realizan el trabajo administrativo y línea de mando. Y por otra parte, “mano de obra”, la que incluye a aquellos empleados que se desempeñan como soldadores, ayudantes de soldadura y carpinteros. Ambas áreas sumaron 38 trabajadores en total, de los cuales el 100% de ellos participó de las mediciones. En la medición realizada al método ISTAS 21, los resultados obtenidos en general no fueron críticos. Se destaca la dimensión de trabajo activo y doble presencia donde no se presentan “riesgos altos” y prevalecieron los “riesgos bajos”, a su vez exigencias psicológicas presentó los tres niveles de riesgos donde predominaron nuevamente los “riesgos bajos” con 65,8%, a su vez existe un 13,2% de “riesgos altos”. La dimensión más crítica detectada fue compensación con 50% de “riesgos medios”; 31,6% de “riesgos altos” y 18,4% de “riesgos bajos". Los resultados más llamativos obtenidos en el método FPSICO INSHT, fue que de los 9 factores que mide, las demandas psicológicas tuvieron un 100% de “situación adecuada”; tiempos de trabajo obtuvo un alto nivel de “riesgos bajos” con 82% al igual que relación y apoyo social con 87%, en cambio un factor muy preocupante fue el de participación/ supervisión con 84% de “riesgo muy alto”. Cabe destacar que en los demás factores que se miden, se evidenciaron los 4 niveles de riesgos en diferentes magnitudes, el cual en la mayoría de los casos prevaleció la situación adecuada.
ANÁLISIS Y MEDIDAS DE CONTROL, ASOCIADAS AL SOBREESFUERZO DE LA VOZ DURANTE LAS LABORES DOCENTES
(2016) VIVANCO AGUILERA, FELIPE ESTEBAN; VIVANCO AGUILERA, FELIPE ESTEBAN; CALDERON CARMONA, ENRIQUE ALEJANDRO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El propósito de la siguiente tesis es analizar los efectos y factores que condicionan el sobresfuerzo de la voz en los docentes y presentar un conjunto de objetivos, estrategias, acciones dirigidas a desarrollar la formación de los docentes para la preservación de la voz, así como elementos para monitorear y criterios para mejorar las condiciones de trabajo.Dentro del trabajo existen 4 etapas desarrolladas en capítulos:• Capítulo primero se enfatizara en el estudio de la fonación desde una perspectiva eminentemente funcional por lo que se destacarán aspectos que permitirán comprender mejor el uso vocal con fines profesionales.• Capítulo segundo se definirá en detalle la caracterización de un profesional de la voz y se expondrán los factores de riesgos que influyen en sus tareas de docencia.• Capítulo tercero se desarrolla el marco legal y la metodología de mediciones de ruido en salas de clases durante actividades y ruido de fondo.• Capítulo cuarto se analizarán las mediciones hechas para finalmente proponer medidas de control que ayuden a resguardar y promover la salud de los docentes.El efecto del ruido fondo, el ruido durante actividades y el nivel de inteligibilidad del habla, se investigó en una sala de la UTFSM como muestra con el fin de tener datos concretos al momento de analizar. Existen diversos métodos de evaluación, desarrollados por distintos autores y basados en aspectos diferentes, de los cuales se consideraron los más utilizados, tales como, Curvas de valoración (Curvas NC), método de inteligibilidad del habla (método SIL) y tiempo de reverberación (ecuaciones de Sabine y Eyring). Los valores registrados de ruido de fondo y de ruido durante actividades alcanzan un nivel de 49.1 dB(A) y 60 dB(A) respectivamente, llegando en ocasiones a niveles Peak por sobre los 80 dB(A) en ambos casos, valores cuales son excesivos al hablar de normas técnicas de otros países (España y Estados Unidos) y por lo que se evidencia un claro riesgo en la docencia.
APLICACIÓN DE ERGONOMÍA EN SERVICIO DE ALIMENTACIÓN EN SEDE VIÑA DEL MAR
(2016) CAÑETE VILLAGRÁN, FELIPE IGNACIO; ACUÑA CORREA, CLAUDIO RAMON; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
EI objetivo de este trabajo de título, fue identificar, medir y evaluar losriesgos de tipo ergonómico a los que se exponían los “operadores de limpieza e higiene de cocina”.En el estudio se incluyó a todos los operadores del proceso antes mencionado, sin diferenciar su edad, sexo o antigüedad.El procedimiento de estudio inició con la identificación y un análisis inicialde riesgos ergonómicos, aplicando el método OWAS (Ovako Working Analysis System) en el proceso seleccionado.Método que está destinado al análisis ergonómico de la carga postural, que se basa en la observación de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea. Este trabajo se desarrolló en el Servicio de Alimentación de la Sede Viña del Mar, perteneciente a la Universidad Técnica Federico Santa María.Este estudio reveló que las posturas forzadas de trabajo representan un riesgo nivel bajo-moderado, vale decir, son posturas que pueden causar daño a futuro en el sistema musculo-esquelético, por lo que se sugiere realizar cambios y/o acciones correctivas en un futuro cercano, a través de la implementación de controles para prevenir los efectos adversos a la salud en dicha sección de trabajo.Los controles de riesgo sugeridos se enfocaron en el rediseño del puesto de trabajo, en el aumento del número de colaboradores, así como también en la capacitación del personal para concientizar en materia de riesgos asociados, rotar a los trabajadores, evitar malos hábitos posturales, implementar pausas de ejercicios compensatorios, entre otros.
APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DE TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS A TRABAJADORES EXPUESTOS EN EL HOSPITAL DR. MARIO SÁNCHEZ VERGARA- LA CALERA
(2017) PEDRAZA URENES, VIVIANA CONSTANZA; URETA MUCHERL, SILVIA ANDREA; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
"APLICACIÓN DE NORMA TÉCNICA DE TRASTORNOS MÚSCULO ESQUELÉTICOS RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT) EN EMPRESA SITRANS CURAUMA"
(2016) CORTÉS SILVA, LORELEY JASMÍN; CALDERON CARMONA, ENRIQUE; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente Trabajo de Título consiste en la evaluación ergonómica de puestos de trabajos en base a la Normativa Técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos de Trastornos Musculo-esqueléticos Relacionados al Trabajo (TMERT) en los puestos de trabajo de la empresa SITRANS, ubicada en Curama. El tiempo aproximado es de 3 meses. Este trabajo nace tras evidenciar el no cumplimiento del Artículo N° 9 del Decreto Supremo N° 594,referida a los trastornos músculo-esqueléticos y así poder cumplir con la obligatoriedad de lo exigido por el Departamento de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud, por lo que se debe aplicar la Norma TMERT-ESS ya que es una necesidad frente a la ausencia hasta ahora de un instrumento que permita identificar, evaluar y controlar dichos factores de riesgo y que pueda ser aplicado de manera estandarizada en todos los ambientes laborales de la empresa. Primero se realizó una capacitación por parte del IST y un estudio a profundidad de esta norma, la finalidad fue conocer la estructura y la correcta aplicación de la lista de chequeo, para que los resultados obtenidos puedan ser reales y así poder desarrollar medidas de mejora y prevención frente a los diferentes factores de riesgos de factores musculo-esqueléticos. Luego se creó un programa de trabajo aprobado por el Gerente y Experto en prevención de riesgos de SITRANS. Se identificaron las tareas de cada puesto de trabajo, las cuales dieron un resultado de 108 tareas, para lo cual se realizó una entrevista por cada puesto de trabajo con preguntas simples sobre molestias musculares que puedan haber presentado en el trabajo y así poder saber a cuál área de trabajo está más crítica. El puesto de trabajo más crítica fue la de Asistente control de carga, se partió aplicando la lista de chequeo a este puesto de trabajo, el cual es un trabajo administrativo, por lo que hay muchos movimientos repetitivos sin pausas de trabajo.Se realizaron 108 lista de chequeo, una por cada tarea laboral, de las cuales las que presentan un factor de riesgo moderado fueron los puestos de trabajo administrativos, debido a la alta carga de trabajo que presentan cada día, lo cual les impide realizar pausas durante la jornada laboral, presentando movimientos repetitivos y en algunos de los casos posturas forzadas. Esta información fue entregada al Experto en prevención de riesgos, el cual presentó al Gerente de la empresa los resultados obtenidos, para poder realizar las mejoras lo antes posible, no sólo a los puestos de trabajos con factores de riesgos moderados, sino que a toda la empresa. Las principales propuestas de mejora tomadas fueron las de incorporar pausas activas en todos los puestos de trabajos y normar los periodos de descanso. Las listas de chequeo quedaron disponibles en archivador junto al informe de la matriz de riesgos ergonómicos y a la calendarización de la ejecución las actividades de las propuestas de mejora ante una eventual auditoria.
APLICACIÓN DE PROGRAMA DE MUSICOTERAPIA EN EDUCADORAS, TÉCNICOS Y ASISTENTES DE PÁRVULOS EN JARDINES INFANTILES Y ESCUELAS DE LENGUAJE
(2016) GALAZ HIDALGO, DAYANN LORENA; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo se realizó para optar al título de Técnico Universitario en Prevención de Riesgos. Tiene como objetivo implementar un programa de musicoterapia receptiva, para reducir los niveles de estrés que presenten un grupo de educadoras, asistentes y técnicos de párvulos de Jardines Infantiles y Escuela de Lenguaje ubicados en la cuidad de Quilpué. Es un trabajo basado en las experiencias de otros tesistas de la casa de estudios, realizadas en colegios y jardines infantiles de otras ciudades, en el ámbito de la musicoterapia receptiva. Se implementó un programa de musicoterapia en 3 establecimientos que se interesaron y se comprometieron con la realización del proyecto, fueron dos jardines infantiles públicos: de Fundación INTEGRA, de JUNJI y una escuela de lenguaje particular, todos ubicados en la comuna de Quilpué, donde se intervino con musicoterapia receptiva en 10 aulas de trabajo, con la participación de 7 Educadoras, 10 técnicos, 8 asistentes de párvulos y más de 200 niños y niñas, promoviendo una alternativa de protocolo de bienestar de salud mental. Para lograr establecer el programa se aplicó a las trabajadoras el test psicométrico de ansiedad de Hamilton (Hamilton, 1969) para poder obtener de manera cuantificable el nivel de estrés de las trabajadoras, además una encuesta inicial para reconocer las situaciones claves que producen mayor tensión dentro de su jornada laboral, si presenta alguna enfermedad o condición que le dificulte realizar su trabajo con normaldad, si ha tenido licencia médica por estrés durante el año, entre otras. La duración del programa abarcó 15 sesiones de musicoterapia receptiva de 30 minutos cada una. La música que se aplicó, fue una compilación de música instrumental de los artistas: Massimo Varini con su disco titulado “Relax and sleep at 432 hz”, el disco del artista Lucas Cervetti, titulado “Frecuencia Almica”, música de Walter mazzaccaro con su disco “lontani da un passato” (tuning at 432 hz) y el compositor Paul Hoffmann con su disco “Omsica”, en total fueron 7 discos compactos que fueron rotando o se repetían dependiendo de la sugerencia de las oyentes. Como parte del programa y con la finalidad de tener conclusiones más completas, se realizaron observaciones de las actividades cotidianas de las educadoras y asistente de párvulos, también se completó una pauta diagnóstica de condiciones de seguridad de los establecimientos educativos donde se evalúan los factores del entorno laboral y, mediciones referenciales del ruido ambiental con sonómetro 3M™ SoundPro™ SE/DL para conocer el nivel de presión sonora referencial al que están expuestas las parvularias, donde se pudo apreciar que en algunas aulas el ruido era fluctuante, en algunos casos demasiado alto, y en otros casos superó los 90 db (A) debido a los gritos, llantos o arrastre del mobiliario del aula. Se realiza una segunda evaluación del test psicométrico de ansiedad de Hamilton al culminar el programa para poder realizar una comparación entre el inicio y el final del proyecto, los resultados que se obtuvieron fueron satisfactorios ya que se logró disminuir considerablemente el nivel del estrés entre las parvularias de los distintos establecimientos, también se les aplicó un cuestionario de desarrollo, recopilando la opinión de las participantes del programa para tener de referencia, críticas constructivas y poder generar cambios positivos para futuros programas de musicoterapia receptiva.
APLICACION DE PROTOCOLO TMERT-EESS EN PASTELERIA MUNKEN
(2017) RUBINA SILVA, JOSÉ SAMMUEL; RUBINA SILVA, JOSÉ SAMMUEL; ACUÑA CORREA, CLAUDIO RAMON (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
En el presente trabajo denominado “Aplicación de norma técnica TMERT-EESS en las tareas del personal de repostería/panadería en la sección de producción de la pastelería MÜRKEN ” desarrollado para optar al título profesional de ingeniero en prevención de riesgos laborales y ambientales, con el propósito de identificar y evaluar factores de riesgos que pudiesen desencadenar dolencias de carácter músculo esquelética en los puestos de trabajo del área de producción en la pastelería MÜRKEN, una empresa artesanal muy prestigiada y famosa de la localidad de Limache.Desarrollándose una completa investigación de material bibliográfico de la incidencia de los trastornos músculo esqueléticos en la población general y laboral a nivel nacional e internacional, abarcando tanto estadísticas de países, como también conceptos generales que definen en cierto sentido las afecciones musculoesqueléticas y factores que ayudan a desarrollarse y repercuten finalmente en la salud ocupacional, procediendo luego a aplicar una lista de chequeo según la norma técnica de identificación y evaluación de factores de riesgos de trastornos músculo esqueléticos, a través de la observación directa e información primordial por parte de la empleadora y trabajadoras, como, horarios de trabajos, tiempos de descansos y/o conocimientos de pausas por parte de la organización, entre otros, de nueve tareas de los puestos de trabajo que están expuesto a riesgo de carácter ergonómico de las extremidades superiores, definiéndose como extremidades superiores al segmento corporal que comprende las estructuras anatómicas del hombro, brazo, antebrazo, codo, muñeca y mano.De los resultados obtenidos, se determinó que, de las nueve tareas identificadas, síes estuvieron presentes con tres de los cuatro factores que la norma evalúa, es decir, movimiento repetitivo, postura y fuerza. Las tareas fueron, respectivamente: Amasar, revolver manualmente, revolver con utensilio, decorar torta, picar chocolate y uslerear masas. No obstante, las tres tareas restantes, estuvieron presentes solo con el factor de movimiento repetitivo y el de postura, quedándose solo en un 50% cada uno, dichas tareas son: rellenar tortas y otros productos, esparcir masas de panqueques y cortar masas blandas. Del total de los parámetros que se relacionan si hay presencia de factor de riesgo ergonómico que la norma técnica se encarga de cuantificar, el principal de ellos fue la presencia de movimientos idénticos de dedos, manos y antebrazos. En un segundo lugar, la flexión, extensión y lateralización de la muñeca se manifestó en ocho tareas, debido al uso indispensable de esta parte del cuerpo, por el rubro que pertenece. En tercer lugar, el uso intenso de dedos, manos y/o muñecas y el empuñar, rotar y empujar ciertas herramientas y/o materiales para la fabricación de ciertos dulces, se manifestaron en síes, de las nueve tareas. De los factores adicionales/organizacionales/psicosociales identificados, los parámetros que estuvieron en las nueve tareas son de poseer un ritmo definido para la producción o cantidad de la remuneración producida y aquellos días en el que la cantidad de demanda de productos es elevada, hay una alta carga mental por la concentración o atención. Con respecto a la evaluación misma de las tareas según el puesto de trabajo que desempeñan las trabajadoras, el resultado arrojó que poseen un riesgo bajo de padecer los trastornos musculoesqueléticos de las extremidades superiores en todas las tareas, esto debido a que el tiempo de exposición de las tareas, no alcanzaban o no superaban más allá del criterio bajo de exposición.
APLICACION DEL PROTOCOLO PARA LA EVALUACION DE LA LUMINANCIA E ILUMINANCIA EN LAS OFICINAS DE ATENCION DE LA SEREMI DE SALUD DE VIÑA DEL MAR
(2016) THIENEL TAPIA, GABRIELA CONSTANZA; THIENEL TAPIA, GABRIELA CONSTANZA; DOMINGUEZ CARMONA, RODRIGO (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo fue realizado para optar al Título Profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales a partir de septiembre 2015. En el cual se desarrolla la aplicación del Protocolo para la Evaluación de la Luminancia e Iluminancia del ISP en las oficinas de Atención en las instalaciones de la SEREMI de Salud de la Región de Valparaíso, territorial Viña del Mar. La aplicación del protocolo se ejecutó en tres etapas secuenciales, las que corresponden a la Identificación y definición de los puestos de trabajo, Diseño de una metodología de trabajo y finalmente la Aplicación del protocolo de evaluación de la luminancia e iluminancia en los lugares de trabajo. La implementación del protocolo se inició con la evaluación del estado actual de los trabajadores a nivel organizacional, aplicando la “Evaluación y Acondicionamiento de la Iluminación en Puestos de Trabajo” del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo” (INSHT), el que se compone de un Cuestionario de Evaluación Subjetiva con 21 ítem, el que recopiló la opinión de 13 trabajadores sobre condiciones de iluminación en su puesto de trabajo, y además un Test de Iluminación, el cual mediante la observación de la planta subterráneo, planta primer piso y planta segundo piso entregó información sobre el sistema de iluminación existente, el mantenimiento, los niveles de iluminación, deslumbramientos, reflejos molestos, desequilibrios de luminancia entre otros ítems. De la aplicación del Cuestionario de Evaluación Subjetiva se obtuvo que el 68% de los trabajadores que respondieron el cuestionario consideran que la iluminación presente en su lugar de trabajo es “Adecuada”, el 73% señaló que no realizaría cambios a la iluminación. Del Test de iluminación realizado mediante las observaciones de las luminarias se obtuvo que el 67% de estas se encuentran funcionando sin ningún desperfecto técnico, el 85% entrega buen contraste para desempeñar las labores correspondientes y sólo el 10% de las luminarias genera deslumbramientos molestos. Obtenidos y analizados los resultados de la Evaluación Subjetiva y del Test de Iluminación, se realizó el diseño de la metodología de medición basada en la “Guía Práctica sobre iluminación en el ambiente laboral” de la STR (RES (84/12) la cual mediante el cálculo de áreas y perímetros de cada oficina, comedor, baños y bodega se determinaron los puntos mínimos a medir para posteriormente confeccionar una malla de distribución de las mediciones de iluminación.Obtenidos los puntos mínimos, estos se utilizaron a modo de guía inicialmente, posteriormente se verifico la viabilidad de medir todos los puntos trazados, descartando espacios con inmobiliario inamovible y/o objetos. Para las mediciones de luminancia se confeccionó una tabla de registro, en la que se señala la ubicación del puesto de trabajo y el resultado entregado por el luminancímetro. Con la malla de distribución de puntos realizada, se realizaron las mediciones de iluminancia en 18 áreas de trabajo distribuidas en la planta subterráneo (32 puntos), primero piso (58 puntos) y segundo piso (59 puntos) de las oficinas de atención de SEREMI viña del mar. Con la tabla de registro de luminancia se evaluaron 23 puestos de trabajos distribuidos en la planta primer piso y segundo piso. Estas mediciones fueron realizadas en el horario de 9:00 am a 12:30 pm en dos oportunidades con una semana de diferencia.

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