Depósito Sede Viña del Mar

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Diseño de un sistema de gestión de SST y plan de prevención de riesgos laborales para una empresa constructora, basado en el nuevo Decreto Supremo N° 44/2024
(Universidad Técnica Federico Santa María, 2026) Muga Hinojosa, Valeria Ignacia; Departamento de Construcción y Prevención de Riesgos; Acuña Correa, Claudio Ramón
El presente proyecto tiene como finalidad diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y un Plan de Prevención de Riesgos Laborales para la empresa ATLAS Construcciones, contratista que ejecuta labores de mantenimiento y obras civiles dentro del Terminal Portuario San Antonio Terminal Internacional (STI). La empresa opera en un entorno de alto riesgo, donde se realizan actividades críticas como trabajos en altura, trabajos en caliente, como la soldadura y corte de estructuras metálicas, operación de maquinarias y diversas actividades, todo ello en un ambiente portuario dinámico y expuesto a condiciones climáticas adversas. Estas características mencionadas demuestran la alta probabilidad de ocurrencia de accidentes laborales, lo que refuerza la necesidad de contar con un sistema preventivo actualizado a las condiciones reales. El diagnóstico inicial realizado bajo diversos parámetros, tales como la visita en terreno y la revisión de los documentos de la empresa, permitió identificar que ATLAS Construcciones presenta un cumplimiento básico en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo. Sin embargo, la mayoría de la documentación se encontraba desactualizada y no estaba alineada a los nuevos requerimientos legales. Entre las principales brechas detectadas están: la ausencia de un SGSST; la falta de actualización de la MIPER; las políticas; el Reglamento interno y otras documentaciones necesarias; inexistencia de un Programa de Trabajo preventivo; falta de mapas de riesgos y procedimientos sin revisión conforme a la normativa vigente. A partir de este diagnóstico se desarrolló una propuesta del SGSST que incorpora políticas actualizadas, roles y responsabilidades, un organigrama preventivo, levantamiento de procesos, metodología de identificación y evaluación de riesgos, enfoque de género, protección a trabajadores especialmente sensibles y mecanismos de capacitación continua, todo ello en conformidad con los lineamientos del Decreto Supremo N° 44/2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social(...).
Implementación del Decreto Supremo N°44 /2024 MINTRAB en la Unidad de Mantención de la USM sede Viña del Mar
(Universidad Técnica Federico Santa María, 2025) Ramírez Pérez, Francisco Jesús Germán; Departamento de Construcción y Prevención de Riesgos; Acuña Correa, Claudio Ramón
El presente trabajo tuvo por objetivo implementar el Decreto Supremo N°44/2024 MINTRAB en la Unidad de Mantención de la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), Sede Viña del Mar. Este decreto establece un nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales, promoviendo entornos laborales seguros y saludables, con un enfoque preventivo, participativo y de género. La metodología empleada se estructuró en tres etapas. En primer lugar, se desarrolló una revisión documental del Decreto Supremo N°44/2024 MINTRAB y de la normativa complementaria. En segundo lugar, se efectuaron entrevistas semiestructuradas a trabajadores de la unidad y recorridos de inspección para identificar tareas, procesos y condiciones laborales. Finalmente, se elaboró una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, conforme al Artículo 7° del decreto, y se formularon cinco propuestas estratégicas para facilitar su implementación. Entre los principales resultados se identificaron riesgos físicos, ergonómicos, químicos y psicosociales asociados a las labores de soldadura, electricidad, carpintería, gasfitería y albañilería. La matriz permitió clasificar los niveles de riesgo como bajo, medio y alto, priorizando aquellos con mayor probabilidad y consecuencia. Además, se diseñaron estrategias como la implementación de mapas de riesgos, difusión visual del decreto, nombramiento de un delegado de seguridad, creación de registros manuales y realización de charlas operativas previas a tareas críticas. El costo total estimado de las propuestas estratégicas corresponde a 12 UF. Como síntesis final, se determinó que la aplicación del Decreto Supremo N°44/2024 MINTRAB permitió establecer una base técnica y normativa para mejorar la gestión preventiva en la unidad. Asimismo, se evidenció la necesidad de fortalecer la cultura de seguridad mediante herramientas prácticas y sostenibles, generando un modelo replicable para otras unidades similares dentro y fuera de la institución.
Propuesta de implementación de metodología AIDEP en laboratorio FabLab y otras dependencias de Sede Viña del Mar USM
(Universidad Técnica Federico Santa María, 2025) Orellana Díaz, Jorge; Departamento de Construcción y Prevención de Riesgos; Acuña Correa, Claudio Ramón
La presente trabajo tiene por objetivo elaborar una propuesta de implementación de la metodología AIDEP para la reducción de riesgos de desastres en el laboratorio FabLab y otras dependencias de la Sede Viña del Mar de la Universidad Técnica Federico Santa María. La trabajo se desarrolló mediante un estudio de campo en el laboratorio FabLab, enfocado en la identificación de amenazas, vulnerabilidades y riesgos presentes durante el proceso de elaboración de la tesis. Durante el desarrollo se realizó el monitoreo y levantamiento de datos correspondientes a la metodología AIDEP, lo que permitió identificar factores de riesgo y construir una propuesta integral para su implementación. Como resultado, se determinaron con claridad los principales elementos de amenaza, vulnerabilidad y riesgo, fortaleciendo el diseño de la propuesta orientada a la reducción del riesgo de desastres. Finalmente, se concluyó que, si bien la probabilidad de ocurrencia de un incendio estructural es baja, un evento de este tipo podría desencadenar una emergencia forestal de grandes proporciones, afectando no solo a la sede universitaria, sino también a las comunidades vecinas. En este contexto, se consideró fundamental la participación activa de la comunidad universitaria y local, junto con los cuerpos de bomberos y el personal de salud, a fin de asegurar una preparación adecuada y una respuesta coordinada que minimice posibles daños y pérdidas humanas.
Sistema integrado de gestión para condominios rurales
(Universidad Técnica Federico Santa María, 2026) Fuentes Riquelme, Benjamín Carlos; Departamento de Construcción y Prevención de Riesgos; Acuña Correa, Claudio Ramón
El presente documento tiene como objetivo describir el proceso llevado a cabo para proyectar un Sistema Integrado de Gestión para condominios rurales, el cual incorpora aspectos de calidad, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social y legal. Lo anterior tiene como finalidad mejorar y optimizar las operaciones actuales de estas organizaciones. Además, se propone establecer las bases de un Sistema de Gestión Integrado que, si la administración así lo requiere, pueda orientarse hacia la certificación según normativas internacionales tales como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, permitiendo fortalecer la gestión organizacional, la mejora continua, el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos, bajo un enfoque sistemático y documentado. La metodología empleada incluye una revisión exhaustiva de las normativas vigentes, el análisis de los procesos actuales de los condominios y la integración de prácticas de gestión probadas en las áreas de calidad, seguridad y medio ambiente. Los resultados demuestran que la implementación del sistema no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también contribuye a la sostenibilidad y a la responsabilidad social de los condominios.