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BASES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS OHSAS 18001:2007 PARA ABASTIBLE S.A. PLANTA CONCÓN
(2015) Prado Miranda, Stheffany; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO
El presente trabajo de título se realizó en la empresa de Abastible S.A. Planta Concón, durante los últimos meses de 2014 y parte del primer semestre de 2015, el cual tiene como propósito fundamental establecer las bases para implementar la norma OHSAS 18001:2007, considerando hasta la etapa de planificación del estándar qur finaliza con la elaboración del programa preventivo de la planta, para su posterior implementación y verificación dentro de la organización , ya que la empresa, debido a la gran cantidad de falencias que presentaban en la gestión de prevención de riesgos, decidió certificar sus plantas mediante normas OHSAS E ISO. El primer capítulo presenta los antecedentes más generales de la empresa, como lo son sus datos, estructura organizacional de la empresa, políticas, productos y servicios que entrega y proceso productivo que se realiza en la planta. En el segundo capítulo, se basa en el marco legal que rige a cualquier empresa o industria en Chile orientada al rubro de combustibles, en lo que es materia de prevención de riesgos, dando a conocer los principales artículos de cada Ley y Decreto, como así también alguna Norma Chilena y Circular. Posteriormente en el tercer capítulo, se realizó un diagnóstico de la situación actual de la empresa, tanto general como específico en materia de prevención de riesgos, para así saber en qué estado se encontraba y se encuentra la empresa. Primeramente se verificó el cumplimiento legal de la empresa utilizando check list, las cuales fueron adaptadas a materia aplicable a la planta, orientadas a las condiciones generales de cualquier empresa y específicas en su rubro. Luego a esto se analizó la estadística de accidentabilidad en Chile, obteniendo la información desde la SUSESO. Después se diseñó una matriz IPER de cada una de las actividades realizadas en cuanto a los trabajos verticales respecta, de ésta manera identificar las tareas más críticas y así tomar las medidas preventivas correspondientes. Y en el cuarto y último capítulo se presentan las bases para la implementación de normas OHSAS 18001:2007 para Abastible S.A. Planta Concón, considerando las dos primeras etapas del modelo OHSAS 18001: la Política de la empresa en cuanto a Seguridad y Salud en el trabajo y la Planificación que termine en el programa de prevención de la empresa, el cual permitirá minimizar y controlar los riesgos presentes en esta actividad, así también entregar los lineamientos a seguir en cuanto a herramienta de gestión preventiva respecta y para poder estar al día en caso de una fiscalización o auditoria.
PLAN DE EMERGENCIA PARA EL CONTAC CENTER DE RIPLEY
(Universidad Técnica Federico Santa María, 2007) ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO; DOMINGUEZ CARMONA JUAN RODRIGO
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN PARA EDIFICIO DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO CULTURAL, DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE VALPARAÍSO
(2015) ZAMORA FERNANDEZ, MACARENA ALEJANDRA; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo de título se sustentó en la realización de un Plan de Emergencia y Evacuación para el edificio de la Dirección de Desarrollo Cultural de Valparaíso. El primer capítulo se orientó en la recopilación de antecedentes tanto de la Municipalidad de Valparaíso como de la Dirección de Cultura, aquí se logró establecer las relaciones a través de organigramas municipales, así como también detalles históricos del actual edificio de la Dirección de Cultura, que albergó el antiguo Café Vienés, recordado por muchos porteños. Luego se definió el marco legal y normativo, donde se establecieron todas las leyes, decretos y normas de la legislación chilena aplicables, en este caso, para la elaboración de un Plan de Emergencia. En el desarrollo del tercer capítulo, se realizó el diagnóstico de la situación actual de las dependencias de la Dirección de Cultura. Mediante inspecciones en el lugar, se identificaron varias condiciones subestándares en el edificio en general, una de las más recurrentes era la falta de orden y aseo en toda la edificación. También se detectaron otras situaciones como la mala ubicación de los extintores, que no cumplían con las alturas establecidas en la normativa, además la cantidad de extintores portátiles que posee el edificio son insuficientes para la cantidad de metros cuadrados que tiene como superficie del edificio. Como parte del diagnóstico se calculó la Densidad de carga combustible del edificio, cuyo resultado arrojó un valor de 902,8 MJ/m2, esto clasifica al edificio como “Clase 2: combustibilidad media baja”, según NCh 1993. Además, en el caso de que una emergencia requiera la evacuación de los ocupantes del edificio, se indicaron las zonas de seguridad externas con sus respectivos mapas. La zona se seguridad para cualquier evacuación se encuentra ubicada en la plaza Aníbal Pinto.
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN EMPRESA SUBCONTRATISTA STRAFF LOGISTICS S.A.
(2015) MALDONADO MALDONADO, TAMARA ALEXIA; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
Este trabajo está dirigido a la “Empresa Subcontratista Straff Logistics S.A.”, con el propósito de implementar una serie de Procedimientos de Trabajo Seguro, en diferentes áreas pertenecientes a la empresa, para que en el momento que los trabajadores deban realizar su trabajo, éste se lleve a cabo de la manera más segura y eficaz. Cabe señalar que estos procedimientos de trabajo pueden ser utilizados por todos los trabajadores pertenecientes a la Empresa.Además se implementará una tabla de evaluación e identificación de riesgos, con el propósito que por medio de esta tabla se den a conocer los tipos de riesgos asociados a cada área de trabajo, así como sus respectivas técnicas de control para disminuir e inclusive evitar algún tipo de accidente.El objetivo principal es dar a conocer los riesgos existentes en las diferentes áreas de trabajo, para que los trabajadores estén conscientes a lo que se enfrentan y además conozcan cómo realizar de manera correcta y eficaz sus labores, evitando así que se produzcan futuros accidentes por falta de conocimiento.El vocabulario utilizado en este trabajo, es de fácil entendimiento para quien desee conocer más sobre este tema en particular, sin la necesidad de tener dominio en la materia, ni ser experto en los términos técnicos establecidos. Se ha dividido el trabajo en cuatro capítulos, los cuales son parte activa en el tema, que al visualizarlos nos orienta al objetivo ya propuesto. En el primer capítulo se presentarán los antecedentes portuarios a nivel Nacional, luego de la Región de Valparaíso y posteriormente de la empresa propiamente tal. En este capítulo se comprenderá de mejor manera los antecedentes históricos portuarios, la importancia del muellaje en la región de Valparaíso, la subdivisión de la EPV y descripciones breves de cada una de ellas, más específicamente la Zona de Extensión y Apoyo Logístico, más conocido como ZEAL.En el segundo capítulo se presentará el Marco Legal Aplicable en nuestro país, con respecto a accidentes de trabajo, sobre las leyes, decretos y normas que cubren la salud y seguridad en los lugares donde realicen sus correspondientes labores, y además de la obligatoriedad de los empleadores, de informar sobre los riesgos existentes en las áreas de trabajo. Esto está establecido en el Código del Trabajo, Ley 16.744, DS N° 40, DS N° 67, DS N° 594, Ley 20.001, respectivamente.
PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS SERVIDAS DE LA EMPRESA PORTUARIA DE SAN ANTONIO
(2018) Zamudio Bastias, Hector Nicolas; Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Construcción y Prevención; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO
El siguiente estudio tiene como objetivo la investigación y desarrollo de un programa de control de riesgos, para el funcionamiento de la planta de tratamiento de aguas servidas, de la Empresa Portuaria de ciudad de San Antonio, ubicada en la concesión de San Antonio Terminal Internacional (STI) y de Puerto Central (PCE). En las tareas y trabajos que se desarrollan diariamente en la Planta de Tratamiento, se encuentran una serie de riesgos, acciones y condiciones subestándares relacionadas con los trabajadores y también para el público asistente, de los cuales, se pueden encontrar contacto con electricidad, contacto con sustancias químicas, exposición a gases, caída a mismo/distinto nivel y exposición a ruido. Dentro del estudio, se investigaron y analizaron estas variables críticas, identificando los peligros, para posteriormente evaluar los riesgos asociados a las diversas tareas y labores que los empleados desarrollan diariamente, para finalmente desarrollar un programa de control de riesgos en el funcionamiento de la planta de tratamiento, dirigido principalmente a los trabajadores. De igual manera, aunque no formó parte del presente estudio, se obtuvo información general, en el tema relacionado a las descargas del efluente de la Planta de Tratamiento de Aguas Servidas, el cual, es vertido al mar, principalmente a la Zona de Protección Litoral (ZPL). No obstante, se hacen análisis mensuales del contenido del efluente, para de esta manera, velar que se cumplan con los parámetros que exige el D.S N° 90/2001/Ministerio Secretaría General de la Presidencia, el cual es fiscalizado por la Súper Intendencia del Medio Ambiente. En definitiva, existe una deficiencia en la gestión de los riesgos presentes en la Planta de Tratamiento, ya que no existe un control periódico a las diversas situaciones de riesgos presentes.
PROGRAMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL "PEC-ESTÁNDAR" DE MUTUAL DE SEGURIDAD PARA AGRÍCOLA SAN OSVALDO LTDA. REGIÓN DE COQUIMBO
(2016) Ávalos Ampuero, Fernanda Nicole; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO
El presente trabajo de titulación, tiene como objetivo la implementación del Programa “PEC-Estándar” de Mutual de Seguridad de la C.Ch.C., en Agrícola San Osvaldo Limitada, empresa ubicada en la región de Coquimbo, la cual se especializa en la producción frutícola.Este Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, está estructurado en base a tres módulos que abarcan las herramientas preventivas con las que debe contar la empresa, las disposiciones legales que rigen su funcionamiento y las condiciones físicas y ambientales existentes en el lugar de trabajo.La auditoría de diagnóstico inicial realizada el año 2014, dio como resultado un 58% de aprobación a los requerimientos definidos por el programa, cifra que se encuentra muy por debajo del mínimo para la certificación. Mutual de Seguridad, por medio de un Experto en Prevención designado para la evaluación, otorga una serie de recomendaciones a la agrícola, para mejorar las desviaciones detectadas e ingresar al programa de gestión.Para facilitar su comprensión y análisis, el presente trabajo se estructura de la siguiente forma:En el capítulo N°1, se detallan los antecedentes generales de la empresa. Para ello, se especifica entre otras cosas, su ocupación, ubicación geográfica en la región, productos comercializados y principales responsables en materia de S&SO.El segundo capítulo, que lleva por nombre “Marco teórico y legal aplicable”, da a conocer los lineamientos y requisitos que constituyen el Programa PEC (versión estándar), como además la legislación referente, que sirve como base para cumplir efectivamente con el funcionamiento esperado.El diagnóstico de las disposiciones básicas con las que debe contar la empresa, se presenta en el capítulo N°3. Aquí, se detalla la evaluación inicial efectuada por la mutualidad con sus respectivos porcentajes de cumplimiento para las actividades de cada módulo en estudio.Las conclusiones elaboradas, son el resultado de un comportamiento definido como “menos que regular”, por lo que las recomendaciones fueron orientadas a la mejora de estas falencias percibidas.
PROGRAMA DE GESTIÓN PREVENTIVA PARA EMPRESA TECNOFIBER S.A.I.C.
(2016) PARDO DIAZ, DANIELA ANDREA MONSERRAT; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo de titulación “Programa de Gestión Preventiva para la empresa Tecnofiber S.A.I.C.” fue desarrollado dentro de las instalaciones de Tecnofiber, empresa dedicada a la fabricación de torres de enfriamiento, estanques y piezas en Plástico Reforzados con Fibra de Vidrio (PRFV), teniendo como propósito principal entregar directrices necesarias para gestionar de manera eficiente el control de riesgos asociados a las áreas de producción de Tecnofiber, con la finalidad lograr a través de ello la minimización de la accidentabilidad dentro de sus procesos productivos.En el primer capítulo se mencionaron los antecedentes generales de la empresa, comenzando por una reseña histórica de ésta y su desarrollo a través del tiempo, siguiendo con la estructura organizacional y como se encuentra conformada, pasando a la descripción detallada de su amplia gama de productos fabricados en Plástico Reforzados con Fibra de Vidrio para continuar con una descripción de los Servicios de Montaje y Mantenimiento que prestan a sus clientes. Además se detallaron los materiales y materia prima utilizada, se describieron los procesos productivos en la fabricación en PRFV que corresponden a Laminado Manual y Filament Winding, presentando los diagramas de flujos de los procesos y finalmente se mencionó la Política de Calidad de la empresa.En el segundo capítulo se estableció el marco legal en el cual se enmarca el Programa de Gestión Preventiva, haciendo referencia a todos aquellos cuerpos legales que atañen de manera directa la composición de Legislación Chilena relacionada en materia de Prevención de Riesgos Laborales que aplican de acuerdo a las actividades que desarrolla la empresa. Este análisis legal comenzó con el Código del Trabajo, continuando con la Ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, detallando las especificaciones de los Decretos Supremos N° 40 Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, D.S. N° 594 Reglamento sobre las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, D.S. N°78 Reglamento de almacenamiento de sustancias peligrosas, para finalizar con la Circular 2345 que Imparte instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la ley n° 16.744.En el tercer capítulo se realizó un diagnóstico de la situación que presenta la empresa a partir de la recopilación de datos, registros e información relevante, obteniendo mediante el análisis estadístico sobre accidentes de los cuatro últimos periodos, que a pesar de que los índices de ocurrencia de accidentes no es muy elevada, los días perdidos han ido en aumento, siendo tercer periodo el que presenta los resultados más críticos, deduciendo con ello que el nivel de gravedad de los accidentes también se ha acrecentado. Se pudo detectar además que los accidentes pertenecen a variadas tipologías y agentes causales, lo cual es difícil a atribuir a una clasificación específica debido a deficiencias en la concordancia de información que mantiene la empresa y la mutual, pero sí se pudo determinar que las zonas del cuerpo que resultaron lesionadas con mayores índices corresponde a zonas de Ojos-Párpado y Dedos Manos. Seguidamente se confeccionó un inventario crítico en base a la identificación de peligros y evaluación de riesgos, determinando que los niveles más críticos se centran en las áreas de Galpón de Producción y Maestranza, concentrándose en las tareas de laminado, filament winding, desbaste de piezas de PRFV, izaje con tecle manual de torres, estanques y piezas de PRFV, corte y desbastes de piezas metálicas con tronzadora, soldadura al arco manual, soldadura MIG y desbaste de piezas metálicas con torno mecánico. Finalmente se pudo detectar mediante la evaluación de las listas verificación en base las normativas aplicables, que el mayor nivel de cumplimiento corresponde a la Ley 16.744 con un 100% (obteniendo la menor brecha legal), de forma contraria el Decreto Supremo N° 78 tuvo el menor porcentaje de cumplimiento correspondiente al 47% (obteniendo la mayor brecha legal).En el cuarto capítulo se desarrolló un Programa de Gestión Preventiva enfocado en las deficiencias detectadas a raíz del diagnóstico de la empresa con el objetivo de proporcionar a Tecnofiber las directrices necesarias para la planificación de la gestión preventiva orientada en controlar los riesgos operacionales, con la finalidad de contribuir en un mejoramiento de las funciones de producción minimizando la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. Se propuso para ello los siguientes elementos: Liderazgo y Compromiso Directivo, Inspecciones Planeadas, Observaciones Planeadas, Análisis y Procedimientos de Trabajo, Investigación de Incidentes/Accidentes, Entrenamiento y Capacitación, Controles de Proyectos de Ingeniería, Controles de Salud Ocupacional, Plan de Prevención del Consumo de Alcohol y Drogas, Plan de Emergencia y Evaluación de la Efectividad de la Gestión.Con respecto a los elementos y actividades propuestas en base al Programa de Gestión Preventiva presentado a Tecnofiber, cabe señalar que actualmente se encuentra a disposición de la Gerencia y la línea de mando, mediante la cual se pudo entregar los análisis y procedimientos de trabajo confeccionados para las tareas más críticas, elaboración de Plan de Emergencia y diseño de formatos de Observaciones, Inspecciones e Investigación de Accidentes/Incidentes, junto con la propuesta de los proyectos de ingeniería requeridos en las instalaciones, controles de salud ocupacional, además de una lista de charlas y capacitaciones enfocadas en las actividades de la empresa.
PROGRAMA PREVENTIVO EN LICEO NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ
(2016) RUIZ CARTES, MARJORIE KHARELYA; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo tiene como finalidad analizar la situación actual en la que se encuentra el Liceo Nuestra Señora de la Paz y a partir de la problemática detectada realizar un programa preventivo para dar solución a las negligencias existentes, lo cual se logró a través de una minuciosa lista de chequeo en cada área del establecimiento, permitiendo ver con mayor claridad los defectos que existen en materia de prevención de riesgos, el plazo dado para el programa preventivo es de un año y el objetivo principal es minimizar la ocurrencia de accidentes en la institución, creando diversas actividades con plazos determinados para todos los trabajadores.El cumplimiento y evaluación del programa debe ser fiscalizado por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, el cual está establecido, por lo que no existiría mayor inconveniente a la hora de evaluar.Importante es recalcar que uno de los mayores problemas que presenta el establecimiento es la falta de conocimiento por parte de los trabajadores en temas preventivos, como dice el Artículo 21 del Decreto Supremo 40, “Los empleadores tienen la obligación de informar de forma oportuna y conveniente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto”. Los trabajadores poco saben de los riesgos a los que están expuestos, si bien no son muchos, deberían saberlos antes de comenzar a trabajar en la institución.En el programa preventivo se seleccionan ocho elementos que permiten el control de accidentes y pérdidas en el establecimiento, apuntando al Liderazgo y administración, Entrenamiento de la Administración, Preparación para casos de emergencias, Inspecciones planeadas, Formación específica de los trabajadores, Disposiciones legales, Investigación de accidentes y Seguridad fuera del trabajo.El éxito de este programa depende netamente del real compromiso que logre la Dirección del Establecimiento en la implementación de las diversas actividades presentadas, además que son quienes deben estimular a los trabajadores y a toda la Comunidad del Liceo a ser partícipes en las mejoras de las problemáticas detectadas y a la vez comprender los beneficios que traerán para todos.El programa preventivo que se plantea en este trabajo, es el inicio de un proceso de mejora continua, por lo que debe ir reajustándose a medida que pase el tiempo y cambien las necesidades.
PROPUESTA PARA UN PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA EL QUINTIL PARQUES Y JARDINES, DEPENDENCIA DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE VALPARAÍSO
(2016) HOTT LAVÍN, DAISSY CONSTANZA MACARENA; ROJAS GUTIERREZ, ALEX EDUARDO; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS
El presente trabajo de título está enfocado en un programa de gestión de la prevención de riesgos del Quintil Parques y Jardines, el cual corresponde a la dependencia de la Ilustre Municipalidad de Valparaíso, en la Región de Valparaíso.Se ha dividido el trabajo en cuatro capítulos, los cuales son parte de los objetivos propuestos.En el primer capítulo se presentarán los antecedentes de la organización Quintil Parques y Jardines, dependencia de la Ilustre Municipalidad de Valparaíso, de la Región de Valparaíso, donde se observara la distribución de las tareas, tanto dentro como fuera de la dependencia y se comprenderá la importancia de sus funciones que realizan para la mantención de las áreas verdes de la ciudad de Valparaíso.En el segundo capítulo se presentará el Marco Legal, el cual muestra los antecedentes legales involucrados para este programa, como por ejemplo el Código del trabajo, la ley N°16.744, Decreto Supremo N° 594, Decreto Supremo N° 40 y Decreto Supremo N° 54.En el tercer capítulo, se presenta el diagnóstico el cual es esencial para poder elaborar una propuesta para este programa, a través de la matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgos, estadística sobre el análisis de accidentes y la brecha legal. Y por último, el cuarto capítulo, se lleva a cabo la propuesta del programa de gestión de riesgos para el Quintil Parques y Jardines, por medio de elementos de control, como los siguientes: revisión de disposiciones legales, inspecciones planeadas, observaciones planeadas, plan de acción de capacitación, análisis y procedimiento de trabajo seguro, análisis e investigación de accidente y plan de acción de entrega y uso de EPP.

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