PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN EMPRESA SUBCONTRATISTA STRAFF LOGISTICS S.A.

Abstract

Este trabajo está dirigido a la “Empresa Subcontratista Straff Logistics S.A.”, con el propósito de implementar una serie de Procedimientos de Trabajo Seguro, en diferentes áreas pertenecientes a la empresa, para que en el momento que los trabajadores deban realizar su trabajo, éste se lleve a cabo de la manera más segura y eficaz. Cabe señalar que estos procedimientos de trabajo pueden ser utilizados por todos los trabajadores pertenecientes a la Empresa.Además se implementará una tabla de evaluación e identificación de riesgos, con el propósito que por medio de esta tabla se den a conocer los tipos de riesgos asociados a cada área de trabajo, así como sus respectivas técnicas de control para disminuir e inclusive evitar algún tipo de accidente.El objetivo principal es dar a conocer los riesgos existentes en las diferentes áreas de trabajo, para que los trabajadores estén conscientes a lo que se enfrentan y además conozcan cómo realizar de manera correcta y eficaz sus labores, evitando así que se produzcan futuros accidentes por falta de conocimiento.El vocabulario utilizado en este trabajo, es de fácil entendimiento para quien desee conocer más sobre este tema en particular, sin la necesidad de tener dominio en la materia, ni ser experto en los términos técnicos establecidos. Se ha dividido el trabajo en cuatro capítulos, los cuales son parte activa en el tema, que al visualizarlos nos orienta al objetivo ya propuesto. En el primer capítulo se presentarán los antecedentes portuarios a nivel Nacional, luego de la Región de Valparaíso y posteriormente de la empresa propiamente tal. En este capítulo se comprenderá de mejor manera los antecedentes históricos portuarios, la importancia del muellaje en la región de Valparaíso, la subdivisión de la EPV y descripciones breves de cada una de ellas, más específicamente la Zona de Extensión y Apoyo Logístico, más conocido como ZEAL.En el segundo capítulo se presentará el Marco Legal Aplicable en nuestro país, con respecto a accidentes de trabajo, sobre las leyes, decretos y normas que cubren la salud y seguridad en los lugares donde realicen sus correspondientes labores, y además de la obligatoriedad de los empleadores, de informar sobre los riesgos existentes en las áreas de trabajo. Esto está establecido en el Código del Trabajo, Ley 16.744, DS N° 40, DS N° 67, DS N° 594, Ley 20.001, respectivamente.