PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA FPC TISSUE S.A.

Abstract

El siguiente trabajo tiene como objetivo proponer la metodología de implementación del protocolo de factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo en FPC Tissue S.A. Esto a fin de conocer los factores que pudiesen generar un riesgo a la salud tanto física y psíquica de los trabajadores que componen la institución.Para dicho estudio, se realizó un análisis descriptivo de la organización, basándose en el rubro y proceso productivo del cual está compuesta la institución. Cómo estos influyen en el desarrollo del protocolo y cómo los factores se van desprendiendo dentro del avance del proceso productivo.Se analizó la normativa legal aplicable al estudio, basándose en el Protocolo de factores de riesgos psicosociales, para esto se revisó su aplicación a nivel nacional e internacional sobre cuál es el origen del protocolo y por qué la importancia de ser implementado dentro de las organizaciones. Cuáles son las leyes que respaldan al protocolo y su teoría.El protocolo establece los pasos a seguir por para su implementación, dentro del trabajo de título presente, se analiza los puntos del protocolo de factores de riesgo psicosocial relacionados con el trabajo para idealizarlo a la organización FPC Tissue y aplicarlo en esta institución. Con los resultados obtenidos y tabulados, se piensan y sugieren medidas de control o correctivas para poder trabajar las dimensiones con riesgo que establece el protocolo.Se propuso un programa de capacitación en donde se establecieron temas enfocados al autocuidado y las compensaciones, basadas en la línea de supervisión y gerencia y del lado de los trabajadores. Junto a esto se presentan los costos promedios para la realización del curso. Dando énfasis en el poder cumplir con la normativa vigente y mantener constantemente un cuidado por los trabajadores y su permanencia en la institución.