Publication: ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD TECNICO ECONOMICO PARA LA CREACION DE UNA EMPPRESA DE EMPLEABILIDAD PARA PERSONAS RECIEN TITULADOS ENTRE 0 A 2 AÑOS EN LA REGION METROPOLITANA
Date
2022
Authors
JONATHAN ANDRES, BAHAMONDES PORTALES
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Abstract
Actualmente la educación superior no se entiende como una formación sin competencias, ya
que estas son las que proporcionan el punto de partida para el estudiante frente a la
disposición de cooperar, tomar decisiones, comunicar, crear e innovar entre las destrezas
claves que forman un perfil profesional de alto éxito, polivalente y con capacidad de
adaptación al cambio constante, tal como lo exige el actual mercado laboral.
Dado los recientes acontecimientos vividos a nivel mundial con la reciente pandemia
producida por COVID, las personas tuvieron que modificar sus conductas, adaptarse a nuevas
exigencias lo cual implico un cambio rotundo en la visión de trabajo, lo que obligo a muchos
empleadores a implementar el teletrabajo como practica principal para el desarrollo de las
compañías. Así mismo el mundo de la educación superior tomo el mismo rumbo, y esto
implico generar un nuevo perfil de egreso por parte de institutos y universidades.
Por lo que en el estudio “El dominio de competencias trasversales en Educación Superior en
diferentes contextos formativos” desarrollado por Pilar Martínez & Natalia González, en el
2019, indica que a lo largo de la vida laboral se pretende tener un dominio de las competencias
transversales como resolución de problemas, adaptabilidad, entre otras como relación directa
con la adquisición de fuentes laborales.
Es por ello por lo que el siguiente estudio se basa en la prefactibilidad técnico económico para
la creación de una empresa de empleabilidad para personas recién titulados entre 0 a 2 años
en la región metropolitana.
El cual buscara impartir por una parte cursos de empleabilidad y desarrollo de competencias
transversales acompañado de un equipo de profesionales dedicado al rubro de la inserción
laboral. Y Por otro se transformará en una empresa de consultoría de reclutamiento y
selección para empresas que se aperturen en la incorporación de profesionales recién
titulados.
Description
Keywords
EMPLEABILIDAD , INSERCION LABORAL , INCORPORACION LABORAL A PROFESIONALES RECIEN TITULADOS