Thesis Desarrollo de una plataforma web de autogestión de recursos humanos para empresa de transporte: solución digital enfocada en la experiencia del trabajador
| dc.contributor.correferente | Acosta Espejo, Luis Gonzalo | |
| dc.contributor.department | Departamento de Ingeniería Comercial | |
| dc.contributor.guia | Ortega Blu, Rodrigo Augusto | |
| dc.coverage.spatial | Campus Santiago Vitacura | |
| dc.creator | Vivanco Herrera, Cristián Marián | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-22T19:22:30Z | |
| dc.date.available | 2025-12-22T19:22:30Z | |
| dc.date.issued | 2025-11-28 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación aborda la necesidad de digitalizar los procesos de recursos humanos en las MiPyME chilenas, donde el acceso a información laboral suele ser limitado y poco eficiente. El enfoque del proyecto aborda especialmente la problemática del acceso y gestión de la información por parte de los trabajadores. Como respuesta a esto, se desarrolló una aplicación web llamada PerfiLab, enfocada principalmente en darle un servicio útil a los trabajadores, otorgándoles una herramienta digital donde pueden visualizar, gestionar y consultar información clave, como las liquidaciones de sueldo o sus vacaciones. El proyecto se desarrolló e implementó en una alianza estratégica con la empresa Transportes MJ, ubicada en la región de Valparaíso, la cual se transformó en el foco principal del proyecto y volcó todo el desarrollo de PerfiLab en la creación de una solución a la medida de la empresa. Las etapas de este desarrollo incluyeron análisis del entorno, diseño de un prototipo y la implementación de diversas interfaces. El sistema fue construido con tecnologías web modernas y se creó con la misión de ser utilizable en cualquier dispositivo con acceso a internet. Hasta la fecha, la herramienta fue utilizada por 31 usuarios activos, con un tiempo de interacción de 9 minutos y 17 segundos, lo que evidencia una adaptación y adopción positiva por parte de los trabajadores. La herramienta no solo facilitó el acceso a información crítica para los trabajadores, sino que también permitió detectar errores y desactualizaciones en sus fichas de datos personales, promoviendo una mayor transparencia y buscando una mayor exactitud en los datos importantes de los trabajadores de Transportes MJ(...). | es |
| dc.description.abstract | This research project originates from the need to modernize and digitize human resource processes within small and medium-sized companies in Chile, specifically addressing the challenge of employee access to and management of personal labor-related information. To tackle this issue, a web application named PerfiLab was developed. The primary objective of the platform is to empower workers by providing them with a friendly digital tool to visualize, manage, and consult key information such as salary slips and vacation records. A strategic partnership was established with the company Transportes MJ, located in the Valparaíso region, which became the main case study and recipient of a fully customized version of the solution. The development process included an environmental and organizational diagnosis, the design of a functional prototype, and the implementation of various user interfaces. The system was built using modern web technologies and was designed to be accessible from any internet-enabled device. Initial adoption metrics indicate positive engagement: 31 active users with an average session duration of 9 minutes, according to Google Analytics. Beyond improving access to critical employment information, PerfiLab has enabled the correction of outdated or erroneous personal data, enhancing transparency and data accuracy within the company(...). | en |
| dc.description.program | Ingeniería Comercial | |
| dc.format.extent | 58 páginas | |
| dc.identifier.barcode | 3560900289585 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/77504 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Técnica Federico Santa María | |
| dc.rights | Attribution-NoDerivatives 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Transformación digital | |
| dc.subject | Gestión de información | |
| dc.subject | Experiencia del trabajador | |
| dc.subject.ods | 8 Trabajo decente y crecimiento económico | |
| dc.subject.ods | 9 Industria, innovación e infraestructura | |
| dc.subject.ods | 16 Paz, justicia e instituciones sólidas | |
| dc.title | Desarrollo de una plataforma web de autogestión de recursos humanos para empresa de transporte: solución digital enfocada en la experiencia del trabajador | |
| dspace.entity.type | Tesis |
