ESCASEZ DE ONCÓLOGOS MÉDICOS EN CHILE

Abstract

El Sistema de Salud público chileno presenta una serie inconvenientes, relacionados conla falta de infraestructura, investigación, innovación, insuficiencia de recursos económicosy suministros médicos, procesos y tecnología desactualizados, pero especialmente, con lacantidad y distribución de los recursos humanos.Como resultado de estos problemas sostenidos en el tiempo, el país presenta una escasez demédicos especialistas, en donde la oncología médica y sus representantes, los OncólogosMédicos, tienen un rol protagónico en la prevención, tratamiento, cura y cuidados paliativosde la que en el año 2020 será la principal causa de muerte en Chile, el cáncer.El principal síntoma de esta desigualdad entre oferta y demanda de atención médica oncológica,es la existencia de las listas de espera presentes en todo el Sistema Asistencial, yasea en la Atención Primaria de Salud o principalmente en los Servicios de Salud (atenciónsecundaria). El hecho más preocupante es que las proyecciones indican que dicho déficitnegativo continuara incrementando, por lo que, si no se toman medidas correctivas y preventivasde manera inmediata enfocadas en el corto y largo plazo, el país enfrentará unacrisis aun peor de la actual.A través de una extensa revisión de los más recientes estudios, en conjunto con un análisisde las mejores prácticas internacionales, se presenta una propuesta, cuyo fin es aumentartanto la eficiencia actual en los procesos y el cuidado, como la cantidad de visitas médicasa realizarse. Este proyecto se basa en la estandarización de las estructuras de atención yprácticas médicas, en conjunto con la implementación de equipos multidisciplinarios yliderados por un Oncólogo Médico.Los expertos internacionales aseguran que en la búsqueda de la eficiencia de un sistemacomplejo, como el Sistema de Salud nacional, es necesario eliminar diferencias en susprocesos al máximo nivel posible y agrupar la mayor cantidad de problemas en accionescuyo objetivo sea la mejora continua. Es por esto que, la solución planteada intenta re formularuna gran cantidad de conductas que se llevan a cabo actualmente en la Salud pública,a través de la estandarización y re definición de los procesos, como de la capacitaciónpermanente, a un costo relativamente bajo.