Influencia de drivers de decisión en la elección de modalidad de jubilación de trabajadores chilenos

Abstract

El estudio presente se centra en la elección de modalidades de pensiones entre trabajadores chilenos mayores de 40 años, un tema de gran relevancia dada la creciente preocupación por la sostenibilidad de los sistemas de pensiones en contextos de envejecimiento poblacional, falta de oportunidades laborales, escasez en los fondos de pensión, repercusiones económicas de los retiros de fondos de pensiones y problemas geopolíticos globales. El objetivo principal es comprender cómo factores demográficos, económicos y sociales influyen en la decisión de elegir entre distintas modalidades de pensiones disponibles siendo las principales el retiro programado y la renta vitalicia. Esto a través de un enfoque metodológico mixto, que incluye análisis de datos cuantitativos obtenidos de encuestas y análisis cualitativo de entrevistas, esta investigación revela la complejidad de las decisiones de pensiones, los resultados asociados subrayan la importancia de tener claridad con respecto del sistema de pensiones y la educación financiera en la toma de decisiones como principales correlaciones, destacando también el impacto significativo de la situación económica personal en conjunto con las expectativas de vida post-retiro en las preferencias de modalidad de jubilación, estas se ven levemente relacionadas en trabajadores sin dependientes ni hijos, sin embargo, en los casos con hijos y/o dependientes económicos se logró encontrar una relación fuerte pero no directa en la planificación familiar y financiera en la elección de la modalidad de jubilación, se encontró por otra parte que los niveles de salud no son determinantes por si solos en esta consideración, sin embargo afectan el ingreso de los jubilados en gran medida, además se ofrecen recomendaciones enfocadas en una mayor información, políticas públicas más considerativas con todos los factores asociados, hechos históricos y reformas pasadas; además se busca incentivar el ahorro, dado que una mayor tasa de contribución está directamente relacionada con un alza en la jubilación, independientemente de la modalidad de jubilación. Las recomendaciones del estudio incluyen mejorar la transparencia del sistema de pensiones, fomentar la educación financiera, adaptar las políticas a la diversidad de necesidades de los trabajadores y considerar incrementos en la tasa de contribución para asegurar la sostenibilidad del sistema a largo plazo, se considera que estas medidas son cruciales para abordar los desafíos actuales y futuros en los sistemas de pensiones y para garantizar que los trabajadores chilenos puedan disfrutar de una jubilación digna y segura.