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E-LEM “E-LEARNING MINERALS” PLATAFORMA DE ACREDITACIÓN EN NORMATIVA DE SEGURIDAD OBLIGATORIA PARA EL INGRESO A LA INDUSTRIA MINERA

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dc.contributor.advisorGOMEZ, MARISOL (Profesora Guía)
dc.contributor.authorFERNANDEZ ROJAS, LUIS ALBERTO
dc.contributor.departmentUniversidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Industriases_CL
dc.coverage.spatialCampus Vitacura, Santiagoes_CL
dc.date.accessioned2023-06-02T20:42:02Z
dc.date.available2023-06-02T20:42:02Z
dc.date.issued2019-06
dc.description.abstractPara el ingreso de todos los trabajadores a los centros productivos de la industria de la gran minería es obligatorio el cumplimiento de requisitos legales en cuanto a capacitación en el aspecto de seguridad, de acuerdo con lo establecido en la ley 16.744 y las disposiciones del “reglamento de seguridad minera” formulados bajo el Decreto Supremo N°72 del Servicio nacional de geología y minería (SERNAGEOMIN) pertenecientes al Ministerio de Minería. En complemento a lo anterior, en las políticas corporativas de cada compañía han declarado que la seguridad, salud ocupacional y el control de los riesgos operacionales es un deber de máxima prioridad y lo manifiestan en el primer lugar en su carta de valores, por los tanto se establece como un mandato. Según el consejo minero el año 2017 ingresaron a la industria 18.000 nuevos trabajadores, 10.000 de estos se incorporan por primera vez a la fuerza laboral. Este gran número de trabajadores debe desplazarse para recibir las capacitaciones a las faenas mineras, que están lejos de los centros urbanos, esto se traduce en pérdida de tiempo, recursos y mayor costo. El desarrollo de este trabajo en una innovación incremental que toma sentido usando la infraestructura existente para ser mejor aprovechada junto con los beneficios evidente del uso de internet como medio de difusión, eliminando el problema de las distancias, los horarios y los espacios físicos necesarios requeridos por las compañías mineras para las capacitaciones obligatorias de ingreso a cada una de ella, (Llamada Acreditación de ingreso) El proyecto es un desarrollo de una plataforma de capacitación digital con contenidos normativo y legales para el ingreso de trabajadores a las compañías mineras, es decir, una plataforma digital diseñada para conectar al usuario (los trabajadores) con el mandante (compañías mineras) para dar cumplimiento a los requisitos legales (fiscalizadores) mediante una acreditación por organismos competentes. Este modelo es un sistema de aprendizaje a distancia que genera un ambiente de educación virtual en línea que puede ser usada en cualquier computador con acceso a internet.es_CL
dc.description.degreeMAGISTER EN INNOVACION TECNOLOGICA Y EMPRENDIMIENTOes_CL
dc.description.programMAGÍSTER EN INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y EMPRENDIMIENTOes_CL
dc.format.extent81 h.es_CL
dc.identifier.barcode3560900260601es_CL
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11673/55954
dc.rights.accessRightsAes_CL
dc.subjectCAPACITACIÓN PARA LA MINERÍAes_CL
dc.titleE-LEM “E-LEARNING MINERALS” PLATAFORMA DE ACREDITACIÓN EN NORMATIVA DE SEGURIDAD OBLIGATORIA PARA EL INGRESO A LA INDUSTRIA MINERAes_CL
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