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E-LEM "E-LEARNING MATERIALS" PLATAFORMA DE ACREDITACIÓN EN NORMATIVA DE SEGURIDAD OBLIGATORIA PARA EL INGRESO A LA INDUSTRIA MINERA

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Date
2019-06
Authors
RIVERA CELEDON, PABLO ALEXANDER
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Abstract
El presente trabajo corresponde al desarrollo del Modelo Negocio para PLATAFORMA DE ACREDITACIÓN EN NORMATIVA DE SEGURIDAD, OBLIGATORIA PARA EL INGRESO A LA INDUSTRIA MINERA, siendo complemento de la primera parte Diseño del producto desarrollada por Luis Fernandez y ambas conformar un emprendimiento en desarrollo. El objetivo es desarrollar un plan de negocios para el desarrollo de una herramienta E-learning, que permita evaluar el potencial de la idea de negocio, revisando el contexto donde ésta se inserta, que es el rubro minero en Chile, las estrategias de implementación y comercialización de una plataforma de Acreditación digital con contenidos normativo y legales para el ingreso de trabajadores a las compañías mineras en Chile. La plataforma de acreditación E-learning, se basa en el potencial y uso incremental de las tecnologías de la información en Chile tales como internet y dispositivos inteligentes. Por otro lado, la mayor disponibilidad de información y contenidos en la web, han hecho crecer un mercado novedoso e innovador: el e-learning o capacitación en línea. Tanto en Latinoamérica como en Asia o Europa, la industria crece a tasas por sobre el 15%. Anual. El desarrollo del presente trabajo emplea distintas herramientas de análisis como cinco fuerzas de PORTER, FODA, Lean Start-up, Modelo de Difusión de Innovación, evaluación económica, análisis de sensibilidad, que permiten visualizar cuán atractivo es el mercado, los actores relevantes que participan, los elementos críticos para guiar estrategias de éxito y sustentabilidad del proyecto. En la minería existe un problema latente, que es la baja productividad y altos costos de sus procesos, según lo investigado y estudiado. Una de las variables que impacta en esta problemática es el proceso de ingreso de los trabajadores a cada faena, Generando pérdidas importantes en productividad directa a este sector productivo y por ende al país, dado que Chile es el mayor productor y exportador de cobre en el mundo. Esto nos lleva a pensar y proponer propuestas innovadoras. Es así como nace Elem, una Plataforma E-learning que llega para resolver el problema actual de las empresas mineras en Chile, y es la capacitación en normativa vigente y básica que exigen la faenas para el ingreso de nuevos trabajadores de acuerdo a la legislación actual en el país. Adicionalmente acredita los cursos, lo que permite resguardar la Obligación de Informar ODI. Es sabido que un proceso bien diseñado y aplicado reduce de forma importante los tiempos y costos en los procesos productivos de las empresas. Actualmente y específicamente en la industria minera como promedio tardan 14 días en hacer ingreso a faena. Con la plataforma ELEM, nos llevaría a dos días, es decir a una disminución de 12 días, junto a la disminución de costo por persona que ascendería desde $237.000 actualmente por trabajador a $ 50.000 con la plataforma Elem. Esto refleja una disminución importante en costo para cada Compañía minera en Chile. Otro de los aspectos críticos del proyecto es la propuesta de valor; que centra esfuerzos en Mejorar su productividad y disminución de costos, junto con homologar estos cursos entre las distintas Faenas Mineras de Chile y validar de esta manera los conocimientos adquiridos para el ingreso a este tipo de faenas. La evaluación económica del proyecto muestra resultados positivos con un VAN de $ 181.337.794; que recomiendan su implementación.
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Keywords
CAPACITACIÓN , E-LEARNING
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