PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO EN TEXTIL ZAHR S.A

Abstract

En el presente La empresa “textiles Zahr”, es una empresa familiar que tiene más 50 años en el mercado, en la cual posee 65 trabajadores, que están distribuidos en diferentes puestos de trabajos, la empresa se encarga de producir; sábanas, frazadas, mantas, chalones, cortinas, pijamas, toallas, y accesorios de baño. Existe una serie de diferentes procesos que se realizan para la preparación y el acabado de telas, en los cuales, hay riesgos, según su proceso, dentro de la textil, entre otros estos procesos son: carga y descarga de material, abertura de material, trabajos de cardado, enconado de material, desgarre de material, frizado de material, torsión de material, telares, urdir, medir material, y finalmente huinchar y rematar frazadas. A continuación, se describirá los riesgos más comunes de esta actividad y las medidas de prevención adecuadas en cada caso, para establecer procedimientos de trabajo para cada labor, con el fin de proteger eficazmente y resguardar la vida del trabajador. Se analizara los procedimientos de trabajo seguro existentes en la empresa, con el fin de mejorar la prevención en el lugar de trabajo de cada proceso. Los diferentes procesos tienen como consecuencia riesgos que se pueden evitar por la medida de prevención que implementaremos en la empresa, las medidas de prevención las llevaremos a cabo a través del método de control de riesgos ya sea por: eliminación, sustitución, control de ingeniería, señalización, advertencia o control administrativo, y finalmente con sus elementos de protección personal correspondiente para cada actividad. En textiles Zahr a lo largo de su historia han ocurrido muchos sucesos de accidentes, como fatales, graves y leves, por ello, siempre vamos a estar con una mejora continua, haciendo capacitaciones, comunicándose con los trabajadores que expresen su malestar. También se harán inspecciones de extintores, del DS°594, condiciones y acciones subestándares, todo con el fin de brindar la máxima prevención para los trabajadores.