ESTUDIOS DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE UN INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL QUE PERMITA DESARROLLAR UN LIDER COMPETITIVO EN SU ÁREA DE TRABAJO.

Abstract

El presente trabajo entrega la visión de una serie de elementos que constituyen los componentes necesarios que debe poseer un profesional del siglo XXI en el área de la Ingeniería Industrial de la Universidad Técnica Federico Santa María para desenvolverse con liderazgo y efectividad en su área de trabajo, tomando como foco de estudio a Estudiantes y profesionales de las Universidades Técnica Federico Santa María, Universidad Adolfo Ibáñez, Pontificia Universidad Católica de Chile y Universidad de Chile. Diversas interrogantes se plantearon para el desarrollo de esta investigación, las cuales tienen relación con las competencias necesarias que debe poseer un Ingeniero Civil Industrial UTFSM para desenvolverse y ejercer con liderazgo los cargos que se le impongan, así como el conocimiento de las mismas para poder cumplir con dichas expectativas. Se realiza en primera instancia un recorrido teórico sobre temas relacionados con el planteamiento señalado como son análisis de competencias, estudio de liderazgo y rol de universidades en la preparación de profesionales capaces. Como elementos que sustentan las interrogantes planteadas se entrega un análisis que abarca desde el análisis de las mallas curriculares y formación académica de las Universidades incluidas en este estudio, desarrollo de un benchmarking que permita comparar las prácticas realizadas por cada universidad en su enseñanza académica con el fin de incorporar mejores prácticas y finalmente la propuesta de un método que permita conocer y desarrollar las habilidades de los estudiante de Ingeniería Civil Industrial de la UTFSM. La principal conclusión desprendida del estudio realizado tiene relación con al necesidad de incorporar en los planes de estudio técnicas que faciliten y potencien la enseñanza y desarrollo de competencias necesarias para la formación de profesionales de clase mundial.