PROPUESTA DE ANALISIS DE CLIMA LABORAL PARA LA EMPRESA SODIMAC HC-81 PARA VER SU RELACION CON LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Abstract

Para el siguiente proyecto se consideraron distintas opiniones de los autores que hablan sobre el clima laboral con los cuales se busca explicar la realidad de la industria del retail en la actualidad, la tensión psíquica a la que se exponen los trabajadores y como esto afecta al clima laboral derivando en enfermedades profesionales. En comparación con las otras industrias es la que tiene un mayor índice de retiro voluntario e involuntario. La empresa estudiada no se encuentra ajena a esta realidad, puesto que se trata de una empresa relacionada con la venta de materiales de construcción y mejoramiento del hogar. Esta investigación busca proponer un análisis del clima laboral para saber cómo se encuentra el ambiente de trabajo en el área de cajas de Sodimac y dar a conocer como un mal clima afecta a la prevención de riesgos laborales, con esto se pueden prevenir futuras enfermedades profesionales incapacitantes derivadas de la tensión psíquica. El cuestionario propuesto de clima laboral cuenta con 9 dimensiones y 53 ítems llamado las 9 dimensiones del clima laboral de Litwing y Stringer el cual nos permitirá analizar los resultados, sacar conclusiones y así proponer medidas para prevenir y proteger a los trabajadores a través de intervenciones.