Sistema de remuneraciones realizado en la empresa foprestal y maderera Santa Rita S.A.

Abstract

Mi práctica profesional, realizada durante los dos primeros meses del año 1989, me llevó a conocer la Empresa Forestal y Maderera Santa Rita S.A. Al ingresar a ella encontré un departamento computacional vacío, sólo existía un control de producción en 1-2-3 de Lotus que, en esos días, era el software favorito en la empresa. Tras haber revisado el software existente, decidí programar en DBASE III, aun sabiendo que tendría que aprenderlo para poder lograr la planificación, decisión técnica por la variedad de software y también por el lugar que el DBASE estaba ocupando en el mercado computacional externo. Luego de habérseme encomendado el desarrollo de un sistema de remuneraciones, y considerando el poco tiempo que tenía para ello (aprox. 2 meses), decidí realizar un prototipo que permitiera actualización de personal, ingreso de datos de producción y asistencia, y un cálculo y obtención de colillas de sueldo según formato pedido. Tras vencer muchos obstáculos en la programación, debido a que estaba conociendo el lenguaje, pude terminar mi trabajo en el plazo autoestablecido, el cual fue utilizado con éxito durante el primer semestre del año 1989, mientras yo cursaba el 5º semestre de mi carrera. Al terminar mis estudios regresé a la empresa, a la que había seguido asesorando en computación, para programar completamente el sistema de remuneraciones pedido, en cuya especificación se presentaron variaciones con el fin de hacerlo más óptimo. Fue entonces cuando decidí programar en DBASE III PLUS, el cual se ha transformado en el software principal en la empresa, ya que después de este sistema he desarrollado control de stock y control de proveedores en dicho lenguaje.