ANÁLISIS DE FACTORES DISERGONÓMICAS EN EL PERSONAL DE LAS DIRECCIONES JURÍDICA, CONTROL Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO DE LA PAZ, VIII REGIÓN DEL BIO BÍO, CHILE

Abstract

Para la confección de este trabajo de titulación, los datos e información tanto cuantitativas como gráficas, fueron obtenidas dentro del municipalidad San Pedro de la Paz, en las direcciones Jurídica, Control y Administración municipal, cuyas dependencias se encuentran ubicadas en la comuna de San Pedro, calle Los Acacios N°43, Villa San Pedro.El propósito del análisis de factores de riesgo disergonómicos, es sugerir alternativas de mejora en relación a los puestos de trabajos utilizados por el personal, mediante las herramientas de evaluación TMERT, RULA y Check List de la ACHS, con el fin de disminuir las denuncias individuales sobre dolencias musculo esqueléticas presentes en sus respectivos puestos de trabajo.Este trabajo de titulación, se dividió en 3 capítulos, definiciones ergonómicas, disergonómicas, métodos de evaluación y sus respectivas aplicaciones, conceptos de trabajos en oficinas y sus problemáticas asociadas, dándole un mayor énfasis a los 5 casos en donde el personal municipal presento una denuncia individual, durante el periodo de practica universitaria dentro del recinto municipal, con el propósito de identificar, evaluar y controlar, los factores de riesgo que aquejan al personal.Confeccionando para cada caso en particular recomendaciones tanto generales como específicas, que el municipio tendrá a su disposición para facilitar un mejor control sobre las respectivas situaciones que aquejen al personal en conjunto con el organismo administrador ACHS.