PROPUESTA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PROGRAMA PEC EMPRESA ESTÁNDAR EN CONSTRUCTORA IHL INGENIERÍA

Abstract

La finalidad de este trabajo es proponer un sistema de gestión basado en programa PEC Empresa Estándar de la Mutual Cámara Chilena de la Construcción (C.Ch.C) como base principal en cuanto a la estructura y organización del sistema. Este proceso se llevó a cabo en una de las obras de la constructora IHL INGENIERIA, ubicada en Pudeto 1080, Quillota. La Constructora IHL ingeniería en obras civiles E.I.R.L se encuentra con faenas a lo largo de todo el país, con un máximo de 30 trabajadores por cada una de ellas, lo que hace que sea importante contar una certificación para la empresa en materia de Salud y Seguridad Ocupacional, reduciendo lesiones, accidente y pérdidas materiales.Este proyecto se desarrolla de la siguiente manera: En el Capítulo 1, se describe la empresa en su forma general, sus funciones y actividades más relevantes, una reseña histórica, su estructura organizacional, su ubicación y sus políticas. Además se describe la legislación aplicable más relevante a la constructora, teniendo en cuenta la Ley 16.744, la ley 20.123 y Código del trabajo entre otros. Bajo este marco se basa la necesidad legal de la propuesta de un sistema de gestión que regule el cumplimiento de la ley. En el Capítulo 2, hace referencia al marco teórico como base del sistema de gestión, cómo punto importante que debe cumplir la organización para obtener su efectiva implantación, dando a conocer fundamentalmente la prevención de riesgos, el control de pérdidas del modelo de causalidad de accidentes de Frank Bird, además los principios de la administración de dicho control y la descripción del programa ‘‘PEC’’ Estándar. En el Capítulo 3, se da a conocer la evaluación realizada a la empresa IHL INGENIERIA. Para esto se utiliza, el mismo programa PEC estándar evaluando cada aspecto, como resultado de la observación se obtiene la necesidad de cumplir el marco legal y mejorar un mayor compromiso de la empresa con sus trabajadores. En el Capítulo 4, se propone finalmente el programa y recomendaciones a considerar, poner en marcha un mayor mejoramiento dentro de la empresa y sus futuros proyectos. Se describe paso a paso las herramientas necesarias para la correcta ejecución del sistema PEC de Empresa Estándar, que se entrega bajo la misma aplicación del programa, a raíz de sus módulos. Dentro de estas recomendaciones existe una necesidad de mejorar y llevar el control de distintos aspectos laborales.