PORTAL E-LEARNING DE CAPACITACIÓN

Abstract

El presente proyecto de título tiene como objetivo el desarrollo de un portal de capacitación e-learning como propuesta de solución al centro de capacitación PEK Corporation, quién actualmente imparte el conocimiento haciendo uso de la metodología clásica presencial. El portal le permitirá a la organización expandir el nicho de mercado mediante una mirada globalizada, considerando los factores de cambios en las nuevas tecnologías de información y comunicación TIC. A partir de lo anterior el desarrollo del portal e-learning será implementado bajo los requerimientos capturados en base a la necesidad de la organización, el cual se basa en una plataforma capaz de crear cursos y academias de conocimiento, disponibles a un número limitado de alumnos controlados por vacantes, los cuales llevaran a cabo el aprendizaje segmentado por unidades lecciones, las cuales serán medibles mediante test de avance, capaces de controlar el tiempo y las reiteraciones en dichos test. El resultado de los estados de avance, estarán dados por los logros conseguidos y traducidas a certificados emitidos por la plataforma. Para PEK Corporation, sin duda alguna se ha involucrado en la solución planteada, la cual cumple con los objetivos perseguidos en base a una oportunidad de crecimiento. El proyecto pretende capturar esta mirada y lograr una solución conforme al marco de visión de la organización.