PROPUESTA DE MEJORA A LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS ESTUDIANTES DE DOCTORADO EN CHILE

Abstract

En la teoría, los estudios de postgrados han sido muy valorados, porque siempre se diceque aquellos que se han graduado en cursos de postgrados, son profesionales de excelencia,y estos deberían ser los responsables de conducir y liderar las áreas de investigación yfomento de tecnologías que posicionen mejor a un país, y lo eleven a una mayor excelencia,crecimiento y desarrollo.En ocasiones, para poder lograr tener acceso a una formación de nivel tan alto y deprestigio, es necesario desenvolver gran cantidad de recursos, y es bastante claro que notoda la población tiene acceso a esos recursos. Por esta razón el Estado es responsable develar por aquellos que no tienen recursos suficientes y les entrega ayuda económica, paracubrir los costos de los cursos y los costos de oportunidad, para que en el futuro, estosprofesionales le devuelvan la mano al país, generando un mayor valor al país y fortalecerloen su crecimiento y desarrollo.Las instituciones del Estado, por su parte justifican estos programas de becas porquebuscan el fomento de la formación de capital humano y el fortalecimiento de la basecientífica y tecnológica del país.1. Con ese pensamiento y con normativas bien definidasy reguladas, becan a postulantes que cumplan con los requisitos necesarios para estudiarpostgrados, bajo la subvención económica del Estado.En la actualidad el sistema de becas en Chile, está a cargo de CONICYT (becasde doctorados), organismo dependiente del Ministerio de Educación y que tiene comopropósito fomentar la formación del capital humano y promover, desarrollar y difundir lainvestigación científica y tecnológica2.1CONICYT Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica.2Misión de CONICYT.1.1. IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓNEn virtud de los planteamientos de CONICYT, es importante saber si realmente secumplen las expectativas y que los doctores que se formen gracias a la ayuda de CONICYTcumplan con responderle al país, mejorando las áreas del conocimiento, investigación ytecnología. Y no se produzcan las llamadas "fugas de cerebros", las que repercuten directamenteen la economía del país, ya que al irse al extranjero estas personas no contribuyen amejorar el país y sólo se consideraría una inversión sin retorno.También es importante determinar si el mercado laboral chileno está preparado einteresado en el constante crecimiento de la oferta de doctores, y también considerar lafuerza laboral extranjera que llega al país, y que con todos estos factores se pueda conseguirun equilibrio entre la oferta y demanda de doctores en Chile.