ESTUDIO DE REFORMULACIÓN DE SISTEMA TARIFARIO PARA SUBCONTRATISTAS EN CAMBIO DE REVESTIMIENTOS MOLINOS INCLUYENDO CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE CONTRATOS DE LARGO PLAZO

Abstract

evas capacidades que ofrecer. Se sintetizó la forma de remunerar los nuevos servicios del equipo subcontratista mediante una matriz multifactorial de motivaciones sobre la cual nace la propuesta de integrar al modelo tarifario componentes de premio/multa por conceptos de aumentos o disminución en disponibilidad de planta y modificar los plazos contractuales como manera de entregar mayor seguridad y compromiso a los trabajadores, pasando de un sistema de prestación de servicios a un contrato a plazo fijo. Se dimensionó el impacto de los nuevos servicios subcontratistas mediante el estudio de tiempos muertos en los procesos de cambio de revestimientos, concluyéndose que por el sólo hecho de la integración antes mencionada sería posible disminuir los tiempos de mantención en 5 a 6% promedio.