PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION PARA COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

Abstract

Este Trabajo de Titulo fue realizado con el fin de proponer un modelo de gestión para Comités Paritarios de higiene y seguridad, que permita mejorar el desempeño y eficiencia de estos. El comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPSH) es un organismo técnico legal, obligatorio para aquellas empresas con más de 25 trabajadores, encargado de desarrollar actividades de salud y seguridad ocupacional. Su funcionamiento está regulado por el D.S N° 54 del ministerio del trabajo y prevision social. En primera instancia para constituir el CPSH, deben ser elegidos tres representantes de Ia empresa y tres de los trabajadores. Los representantes de Los trabajadores serán elegidos bajo votación. Una vez elegidos los miembros titulares se conformará el comité el cual deberá enviar un comunicado a Ia dirección del trabajo de la elección de los Representantes de los Trabajadores. la designación de los representantes del empleador y la constitución del Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Para iniciar sus funciones deberán elegir un presidente y un secretario, además del trabajador aforado. Procederán a dar cumplimiento de sus funciones como comité, elaborando un programa cronograma de trabajo. Para mejorar su desempeño y eficiencia, se creó un modelo basado en el ciclo de mejora continua (analizar, hacer, verificar y actuar) el cual se dividió en dos etapas: La primera etapa. considera las dos primeras fases del ciclo de mejora continua (analizar, hacer) proponiendo los principales puntos a llevar en consideración para un eficiente desempeño del CPSH. La segunda etapa presenta dos niveles de gestión que permitirá al CPSH medir su grado de desempeño de acuerdo a su estado actual. El primer nivel es una instancia inicial con la que puede medir su desempeño que presenta una serie de requisitos básicos a los cuales debe dar cumplimiento. El segundo nivel considera todos los requisitos del primer nivel, más una nueva serie de requisitos de mayor complejidad para mejorar el desempeño y eficiencia del CPSH.