PROPUESTA PARA LA ELIMINACION DE CAUSAS RAICES DE INCIDENTES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL PARA EMPRESA AES GENER S.A.

Abstract

El presente trabajo desarrolla una propuesta para la eliminación de causas raíces de incidentes de seguridad industrial y salud ocupacional para empresa AES Gener S.A. ubicada en Ventanas, Puchuncaví, región de Valparaíso. Cuyo propósito es servir en materia energética y contribuir al desarrollo del país, información descrita en el primer capítulo. El objetivo general de este trabajo es: “Elaborar una propuesta de medidas preventivas para la eliminación y/o disminución de causas raíces e incidentes relacionados con el trabajo, para el área SISO cargados a plataforma “AES Online” de la empresa AES Gener S.A”. Aplicándose a incidentes entre enero de 2016 y junio de 2017, excluyendo aquellos relacionados con el medio ambiente, es decir solamente aquellos directamente relacionados con la seguridad industrial y salud ocupacional. La metodología para llevar a cabo el objetivo se divide en 3 partes: en primer lugar a través del análisis de incidentes reportados que se encuentran cargados al sitio oficial AES Online. En segundo lugar mediante la elaboración de medidas preventivas que permitan eliminar y/o disminuir las causas raíces que provocan más incidentes. Posteriormente se procede a realizar una evaluación de las medidas que se pretenden adoptar para lograr la propuesta. Marco teórico: el siguiente capítulo muestra los parámetros legales o normativos en los cuales se sustenta este trabajo, además del material existente el cual contextualiza el sentido e importancia de implementar medidas que permitan la eliminación de causas raíces. Dentro del tercer capítulo encontramos Análisis y diagnóstico de incidentes registrados: para desarrollar la propuesta se establece como base de análisis los incidentes y sus causas raíces según reportes cargados al sitio oficial “AES Online” durante el periodo de enero de 2016 y junio de 2017, obteniéndose principalmente que las causas raíces que dan origen en mayor cantidad a los incidentes son las de origen Humanas con un 43%, seguida de las Latentes con un 29% y finalmente las de origen Físicas con un 28%. En el cuarto y último capítulo encontramos Medidas preventivas y recomendaciones: Se procede a elaborar medidas preventivas para dar tratamiento al diagnóstico obtenido en el capítulo tercero. Posteriormente se realiza una evaluación de cada una de ellas aplicando matriz de esfuerzo-consecuencia la cual nos da un orden de jerarquización de medidas, y otra matriz de costo – beneficio; dentro de este capítulo también encontramos mejoras a algunos procedimientos y también creación de nuevo documento de control para personal ITO, un calendario de actividades relacionadas con la seguridad laboral. El trabajo concluye desarrollando satisfactoriamente el objetivo general y los específicos, dejando claro cuáles son las causas raíces más reiteradas y proponiendo medidas que pueden eliminar causas raíces mejorando así la gestión en cuanto a seguridad laboral y salud ocupacional.