PROPUESTA DE IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO SISTEMAS CONTROL/ALCANCE BODYGUARD BOX

Abstract

El siguiente Trabajo de Título, se enfoca principalmente en la confección de una propuesta de implementación, mejoramiento Sistemas control/alcance bodyguard box, para ser aplicado dentro del terminal portuario San Vicente en Talcahuano, con el fin de mejorar el uso del sistema, ya sea con las mejoras en la fiscalización, evaluaciones a operadores, procedimientos de trabajo seguro, entre otros, así evitar el riesgo de atropello con grúas horquillas, tracto camiones y grúas móviles, generando conciencia en los trabajadores a través de la gestión del cambio como parte complementaria. En este trabajo se indica los antecedentes de la empresa, su organización administrativa, su rubro, información del sistema bodyguard box con sus respectivas funciones, registros de accidentes y siniestros dentro de la empresa, verificaremos si es que las opciones de ampliar el sistema en otro tipo de maquinaria es posible y manejar el sistema de fiscalización de este. Debemos saber cuáles son las responsabilidades de la empresa con sus trabajadores, además del actuar que tiene la Autoridad Marítima ante algún evento ocurrido con los trabajadores del terminal portuario, enfocándonos en la Circular N?2345, Circular Marítima y la Ley N?16.744. Para tomar medidas correctivas en los lugares estratégicos dentro del terminal portuario debemos tomar en cuenta la interpretación de datos del sistema, esto es fundamental en su seguimiento como sistema preventivo de atropellos. Tanto como el sistema también debemos conocer la seguridad vial que existe dentro de la empresa y las leyes que se aplican dentro de este, pues es un terminal internacional con seguridad y códigos internacionales que ayudan a hacerlo un puerto seguro. Finalmente para mejorar nuestro sistema se debe aumentar la fiscalización dentro de la empresa, debemos verificar y seleccionar al personal adecuado para crear la conciencia en cada uno de los trabajadores y encontrar el mejor método de inculcar la gestión del cambio, con motivaciones y reconocimientos para hacer sentir la importancia que tiene el autocuidado en cada uno de quienes realizan sus actividades laborales dentro del terminal, además de una evaluación a cada operador de grúas, pues su responsabilidad con sus pares es una de las más importantes.