Thesis Digitalización y empleo en Chile: análisis de la evolución del mercado laboral frente a la transformación tecnológica entre 2010 y 2025
dc.contributor.correferente | Améstica Hernández, Gonzalo David | |
dc.contributor.department | Departamento de Industrias | |
dc.contributor.guia | Farías Gordon, María Elisa | |
dc.coverage.spatial | Campus Santiago Vitacura | |
dc.creator | Álvarez Le Roy, José Tomás | |
dc.date.accessioned | 2025-09-03T15:27:58Z | |
dc.date.available | 2025-09-03T15:27:58Z | |
dc.date.issued | 2025-07-11 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tiene como objetivo principal analizar el impacto de la transformación digital en el mercado laboral chileno entre los años 2010 y 2025. En un contexto de rápida adopción tecnológica, automatización de procesos y digitalización transversal, surgen interrogantes clave sobre cómo estos cambios están afectando la empleabilidad, la calidad del trabajo y las competencias que demanda el nuevo entorno productivo. Esta memoria busca entregar una mirada integral y actualizada sobre dichas dinámicas, combinando datos estadísticos, encuestas y análisis sectorial. Para abordar esta temática, se adoptó un enfoque cuantitativo-descriptivo, basado en el análisis de datos secundarios provenientes del INE, la Encuesta TIC del Ministerio de Economía, informes de CEPAL y distintas estadísticas oficiales entre 2010 y 2025. A esto se sumó una encuesta personal estructurada aplicada a 87 empresas de distintos sectores, con el fin de conocer percepciones empresariales sobre adopción tecnológica, cambios en el empleo, y nuevas habilidades laborales requeridas. Se construyó un índice de Nivel de Digitalización Sectorial (NDS) y se realizaron cruces de datos con variables como empleo, informalidad, participación por edad, tamaño de empresa y género, complementados con análisis de correlación y regresión lineal. Los resultados evidencian un panorama complejo, puesto que, si bien la digitalización ha impulsado mejoras en productividad y ha favorecido ciertos sectores como TIC, Finanzas o Minería, también ha profundizado brechas estructurales. Se detectaron fuertes desigualdades entre sectores altamente digitalizados y aquellos más rezagados, así como una concentración del empleo formal en grandes empresas(...). | es |
dc.description.program | Ingeniería Civil Industrial | |
dc.format.extent | 137 páginas | |
dc.identifier.barcode | 3560900288555 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/76313 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Universidad Técnica Federico Santa María | |
dc.subject | Empleabilidad | |
dc.subject | Transformación digital | |
dc.subject | Automatización de procesos | |
dc.subject | Capacitación y formación digital | |
dc.subject.ods | 4 Educación de calidad | |
dc.subject.ods | 5 Igualdad de genero | |
dc.subject.ods | 8 Trabajo decente y crecimiento económico | |
dc.subject.ods | 9 Industria, innovación e infraestructura | |
dc.subject.ods | 10 Reducción de las desigualdades | |
dc.title | Digitalización y empleo en Chile: análisis de la evolución del mercado laboral frente a la transformación tecnológica entre 2010 y 2025 | |
dspace.entity.type | Tesis |