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Thesis
ANÁLISIS DEL USO DE LA REDES SOCIALES COMO HERRAMIENTA PARA EL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL PERSONAL.

dc.contributor.advisorISLA MADARIAGA, PABLO
dc.contributor.authorJARA RIQUELME, MURIEL
dc.contributor.otherCARVALLO GONZALEZ CRISTIAN ANTONIO (Correferente)
dc.creatorJARA RIQUELME, MURIEL
dc.date.accessioned2024-10-30T13:37:44Z
dc.date.available2024-10-30T13:37:44Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionTesis (Ing. Comercial) - - Prof. guía : Pablo Isla M. ; prof. corref. : Cristían Carvallo G.
dc.descriptionCatalogado desde la version PDF de la tesis.es_CL
dc.description.degreeINGENIERO COMERCIALes_CL
dc.format.mediumCD ROM
dc.identifier.barcode3560902044719
dc.identifier.otherMS IC 2013 J37
dc.identifier.urihttps://repositorio.usm.cl/handle/123456789/58542
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Técnica Federico Santa María
dc.rights.accessRightsB - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)
dc.titleANÁLISIS DEL USO DE LA REDES SOCIALES COMO HERRAMIENTA PARA EL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL PERSONAL.es_CL
dc.typeTesis de Pregradoes_CL
dspace.entity.typeTesis
usm.campus.sedeCS

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