SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESAS FAMILIARES Y CÓMO LA APLICACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE RRHH CON EL USO DE HERRAMIENTAS DE COACHING EMPRESARIAL ASEGURA UN EXITOSO RECAMBIO GENERACIONAL

Thesis
SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESAS FAMILIARES Y CÓMO LA APLICACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE RRHH CON EL USO DE HERRAMIENTAS DE COACHING EMPRESARIAL ASEGURA UN EXITOSO RECAMBIO GENERACIONAL

dc.contributor.department	Departamento de Industrias
dc.contributor.guia	Fernández Padrones, Luis
dc.coverage.spatial	Campus Casa Central Valparaíso
dc.creator	Jara Orellana, Marcela De Los Angeles
dc.date.accessioned	2024-10-02T12:32:22Z
dc.date.available	2024-10-02T12:32:22Z
dc.date.issued	2012
dc.description	Catalogado desde la versión PDF de la tesis
dc.description.abstract	resumen extenso ver impreso o multimedia
dc.format.medium	CD ROM
dc.format.medium	Papel
dc.identifier.barcode	3560900213067
dc.identifier.uri	https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/19878
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Técnica Federico Santa María
dc.rights.accessRights	B - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)
dc.source.uri	http://www.usm.cl
dc.subject	EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
dc.subject	LIDERAZGO
dc.subject	COACHING
dc.subject	COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
dc.title	SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESAS FAMILIARES Y CÓMO LA APLICACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE RRHH CON EL USO DE HERRAMIENTAS DE COACHING EMPRESARIAL ASEGURA UN EXITOSO RECAMBIO GENERACIONAL
dc.type	Tesis Postgrado
dspace.entity.type	Tesis

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