Proyecto piloto de cultura preventiva en trabajadores operacionales para reducir la accidentabilidad laboral

Abstract

El presente trabajo muestra una propuesta para un proyecto de cultura preventiva, centrada en el autocuidado y la amplitud de conciencia en relación con la disminución de la accidentabilidad laboral en los trabajadores operacionales de una empresa de seguridad privada. Con la finalidad de que los trabajadores adopten prácticas de manera permanente y opten por decisiones que beneficien en la preservación de su salud y bienestar personal al mismo tiempo que ejercen su rol profesional. De igual forma, en la investigación se realiza una encuesta semi estructurada en donde se sondea a 500 trabajadores, teniendo como resultado que un 85% de los encuestados encuentra necesaria la incorporación de una cultura preventiva. Al igual que se realiza un levantamiento del estado actual de la empresa en términos de los niveles de cultura preventiva en donde se establece que está se ubica en Patológico – Reactivo, debido a que no considera la prevención de riesgos y el autocuidado como una forma de mejorar la rentabilidad de la organización y poder ayudar a cuidar el bienestar de los colaboradores, además de encontrarse con una tasa de accidentabilidad anual (2019) de 335 accidentes del trabajo, una tasa de siniestralidad de 3262 días perdidos, dando como resultado una tasa de cotización del 2,29%. Por lo anteriormente mencionado, se realiza una identificación de los principales factores que influyen en la concretización de los accidentes laborales(...).