GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE DESCRIPCIONES POR CARGO Y MODELO POR COMPETENCIAS EN EMPRESA OPERADORA DE TURISMO

Thesis
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE DESCRIPCIONES POR CARGO Y MODELO POR COMPETENCIAS EN EMPRESA OPERADORA DE TURISMO

dc.contributor.department	Departamento de Ingeniería Comercial
dc.contributor.guia	Isla Madariaga, Pablo Nolasco
dc.contributor.other	Lagos Peralta, Francisco Omar
dc.coverage.spatial	Campus Santiago Vitacura
dc.creator	López-Videla Gaymer, Bárbara Matilde
dc.date.accessioned	2024-09-25T14:15:08Z
dc.date.available	2024-09-25T14:15:08Z
dc.date.issued	2019-10-11
dc.description.degree	INGENIERO COMERCIAL. LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
dc.description.program	UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA UTFSM. DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA COMERCIAL. INGENIERÍA COMERCIAL
dc.identifier.barcode	3560903501161
dc.identifier.uri	https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/6705
dc.identifier.uri	https://doi.org/10.71700/dspace-memorias/1410
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	RECURSOS HUMANOS
dc.subject	DESCRIPCIÓN DE CARGOS
dc.subject	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
dc.subject	ABERCROMBIE & KENT CHILE S.A.
dc.subject.other	INGENIERIA COMERCIAL
dc.title	GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE DESCRIPCIONES POR CARGO Y MODELO POR COMPETENCIAS EN EMPRESA OPERADORA DE TURISMO
dc.type	Tesis de Pregrado
dspace.entity.type	Tesis

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