Discriminación como una alternativa para aumentar la competencia en la industria de las AFP en Chile.

Abstract

El presente estudio busca determinar si la discriminación de precios es una alternativa para aumentar la competencia en la industria de las AFP en Chile. Para ello, se realiza una revisión de la competencia de la industria desde sus inicios en 1981, se proponen cambios para aumentarla y se modela la industria bajo una interacción entre firmas. El resultado obtenido indica que en la teoría, al permitir la discriminación modelando la industria bajo la ciudad lineal de Hotelling dada la estructura oligopólica existente, las firmas compiten en precio, lo que en equilibrio trae por consecuencia una disminución de las comisiones cobradas por las Administradoras. Dicho resultado abre la posibilidad de que futuros cambios regulatorios que busquen aumentar las pensiones, puedan llevarse a cabo atenuando incrementos de las comisiones.