PROPUESTA DE DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE UNA CARRERA DE TÉCNICO NIVEL MEDIO EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, PARA COLEGIOS TÉCNICOS PROFESIONALES

Abstract

En el mundo laboral actual, altamente competitivo, el técnico no puede poseer solo conocimientos de un área determinada, sino que debe manejarse en distintas materias que estén relacionas con su especialidad. Teniendo las herramientas necesarias puede desenvolverse de correcta manera y ser proactivo aumentando la efectividad en su futuro laboral, la propuesta de desarrollo e implementación de una carrera de técnico nivel medio en mantenimiento industrial para el colegio técnico profesional Ernesto Bertelsen Temple D.E.C., pretende entregar las habilidades y competencias en el campo del mantenimiento industrial. El Consejo de Competencias Mineras, CCM -dependiente del Consejo Minero-, proyecta que faltarán 27 mil puestos de perfil técnico al 2020. Simplemente "no son suficientes los egresados", dice Christian Schnettler, gerente del CCM, en base a un estudio que consideró los 23 proyectos que iniciarán operación esta década. El 80% de lo que se necesita son técnicos. Y los mantenedores y operadores de equipos concentran la demanda Sólo por mencionar un ejemplo, se proyecta que al fin de esta década se requerirán más de 12 mil mantenedores. Para ellos ni siquiera existe una oferta formal de estudios, sólo capacitación, lo que se traduce en una baja disponibilidad de mano de obra potencial con las calificaciones básicas siendo el mayor déficit los mantenedores mecánicos debido a la alta demanda de técnicos calificados. La propuesta busca solventar en parte este déficit, viendo a su vez las ventajas para los alumnos en materia laboral, con una abundante oferta de trabajo y buenas remuneraciones, siendo la de los mantenedores mecánicos mayor a lo de los mecánicos industriales según la fuente nacional de trabajos.