Sistema de remuneraciones para oficina contable

Abstract

El principal objetivo, del presente trabajo de título, es reemplazar completamente el actual sistema de remuneraciones con el que funciona la oficina contable por el que se está desarrollando. La oficina se encuentra ubicada en el centro de Viña del Mar y tiene por dueña a la Sra. Gloria Castro Arancibia. El Sistema de Remuneraciones para Oficina Contable, se desarrolla para suplir las principales necesidades de información del usuario, y como se mencionó anteriormente, para sustituir el actual sistema con el que se cuenta, el cual ya no cumple con todos los requerimientos que el usuario necesita, para las funciones que realiza diariamente. El sistema se implementó, en un ambiente conformado por sólo un equipo, con servidor de base de datos local, con el objetivo de adaptarse de a poco al nuevo sistema, sin dejar de usar de inmediato el sistema antiguo para que el cambio sea de forma paulatina para una mejor adaptación del usuario. El trabajo se divide en 3 capítulos:  El primer capítulo, hace referencia a la descripción de la organización, situación actual, problemas detectados y descripción del sistema propuesto.  El segundo capítulo, detalla el recurso computacional, incluyendo configuración del sistema, software utilizado, descripciones de los archivos necesarios para el funcionamiento del sistema, además de la codificación utilizada en éstos y sus campos.  El tercer capítulo, menciona la descripción de todos los módulos y programas que fueron necesarios para conformar la aplicación, dentro de éstos, se especifican diagramas de bloque y pantallas. Finalmente, se incluyen las conclusiones, bibliografía y anexo de código fuente.