Implementación de sistema de gestión en prevención de riesgos profesionales orientado a la certificación de la norma OHSAS 18001 en la Empresa Benidor Ltda

Abstract

El proyecto consiste en el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) certificable bajo la Norma OHSAS 18001:2007 en la empresa BENIDOR LTDA. El Sistema propuesto se encuentra con base en la legislación vigente en materia de prevención de riesgos y enfermedades profesionales del territorio nacional y orientado a estándares internacionales de la Norma OHSAS 18001:2007. La implementación del Sistema servirá de herramienta de gestión a la empresa en la búsqueda de competitividad y eficiencia, ya que no perciben con suficiente claridad que la prevención de riesgos laborales, más allá de una exigencia legal, es una vía de contribución a la calidad y a la excelencia empresarial. Por medio de la recopilación y análisis de antecedentes de la organización, como su política, misión, visión, planes y otros, se determina en qué nivel evolutivo se encuentra la empresa en relación al objetivo final del presente proyecto; estos datos permiten definir el punto de partida de la gestión organizacional para alcanzar los objetivos esperados. Se identifica el rubro de la empresa y sus procesos específicos para que el desarrollo del Sistema sea efectivo desde el punto de vista operacional, identificando de esta forma cada una de las actividades del proceso y peligros asociados para su posterior sistema de evaluación de riesgos. El marco teórico de la Norma OHSAS 18000 contenido en este texto facilita al lector y participantes del proyecto en la organización, la comprensión y lenguaje utilizado en él. Se dan a conocer una serie de definiciones, consiguiendo así una comunicación efectiva a la hora de abordar la Norma en el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Analizados los datos obtenidos en la recopilación de antecedentes y abordada la indicada Norma se busca establecer la orientación a la gestión del cambio generacional de la empresa BENIDOR LTDA., comenzando por la reestructuración de la política en Prevención de Riesgos Laborales y estableciendo una organización y procedimientos, lo cual quedará registrado en un manual, que constituye el primer nivel del sistema documental, para ser distribuido y conocido por todos los miembros de la empresa. Como la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) es el proceso mediante el cual la organización pone en funcionamiento sus procedimientos del Sistema, definido en la Norma OHSAS 18001:2007, es que se determinarán los procedimientos en cada una de las áreas en las que la gestión debe concentrar sus esfuerzos, como lo son la identificación de peligros, análisis de causas raíz de las desviaciones; con su respectiva valorización del riesgos y control de aquellos procesos críticos del proceso de la empresa, para actuar de forma proactiva. Conjuntamente se cubren los requerimientos legales mediante procedimientos que identifican los ítems legales aplicables a sus operaciones, registrándolos y controlándoles. Del mismo modo se establecen programas para la mejora mediante la fijación de objetivos y metas. Mediante la revisión de los resultados de seguimiento, medición y auditoría interna, se establecen los cambios en la Política que sean necesarios y correcciones al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se debe destacar que la Norma requiere que se recopilen los datos de entrada necesarios para permitir que tenga lugar dicha revisión por gerencia. La participación de los trabajadores en el conjunto de las actividades preventivas es un factor determinante para la eficacia del propio Sistema. Por ello es necesario que los representantes de los trabajadores participen desde su inicio en el propio diseño.