Thesis PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA IMPLEMENTACION DE UN PLAN DE PREVENCION DE DROGAS Y ALCOHOL EN EL TRABAJO
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Date
2009
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Program
TÉCNICO UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Campus
Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Concepción
Abstract
El contenido del presente informe pretende entregar información respecto a las distintas áreas de trabajo en la construcción, donde encontramos infinidades de riesgos laborales, por lo tanto, el objetivo central es La aplicación todos los conocimientos, para.
fortalecer Los sistemas preventivos y evitar no tan solo accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, sino también daños a La propiedad, para así ejecutar actividades en buena forma
y a La vez proteger los recursos y trabajadores de La empresa EBCO S.A, específicamente en el
proyecto que lleva por nombre Olas. El proyecto está conformado por la construcción de dos
4 edificios de 26 y 24 pisos respectivamente, una torre circular de 30 pisos, un club house que
tiene desde locales comerciales hasta Spa y lo más innovador dentro del proyecto es La
construcción de La primera Laguna artificial navegable en la zona de 8.000 m2 aprox.
Uno de los procesos más importante durante la práctica profesional, fue la
implementación del "Plan de Prevención de drogas y alcohol en el trabajo". Este tema no esta
ajeno a el mundo laboral por lo contrario, los últimos estudios del CONACE (Consejo
Nacional para el control de Estupefacientes) confirman la presencia del problema y La
vulnerabilidad de la población laboral.
El principal objetivo de la implementación del Plan es eliminar el consumo de alcohol y drogas al interior de la empresa, lo que ayudaría a disminuir el ausentismo y los accidentes
laborales; mejorando la productividad y el clima laboral; desarrollando vínculos y
contribuyendo a superar dificultades entre el trabajador y su familia, mejorando la calidad de
vida de todos sus integrantes.
Description
Keywords
DROGAS, ALCOHOL, PREVENCION DE RIESGOS LABORALES