DESARROLLO DE SISTEMA DE EVALUACIÓN Y MOTIVACIÓN EN PERSONAL DE MAQUINARIA

Abstract

El presente trabajo, titulado ?Desarrollo de Sistema de evaluación y motivación en personal de maquinaria?, consiste en la creación de un método que tenga como resultado final aumentos en la productividad y calidad, disminución de accidentes y el cumplimiento de las obligaciones. Esto último queda constituido por las labores propias y específicas de operación, además del reglamento interno de higiene y seguridad (estándar en empresas de rubro afín). Los trabajadores a ser evaluados pertenecen a una empresa constructora con faenas principalmente en el sector minero. Las labores típicas corresponden a la operación de maquinaria pesada y a la mantención de ésta. El objetivo de este trabajo, es que una vez implementado el sistema de evaluación, las decisiones a tomar generen los estímulos necesarios en los trabajadores, a fin de que se cumpla el objetivo principal de la empresa. El sistema finalmente desarrollado, es un proceso completo de evaluación que utiliza resultados medidos y comparados con un estándar impuesto previamente por la empresa. Luego, los resultados son tomados como base para tomar las acciones al respecto, que van desde variaciones en el salario, hasta ascensos e incluso despido. Los resultados finales del sistema, una vez implementado en la empresa, serán una motivación en la persona y conseguirán inculcar un pensamiento proactivo y de prevención.