Thesis
MARCO DE TRABAJO DEL MODELO LEADERSHIP PIPELINE, PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN SIENA INMOBILIARIA

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dc.contributor.advisorPESCE SANTANA, GIOVANNI
dc.contributor.authorCASTILLO ZUNINO, JUAN PABLO
dc.contributor.departmentUniversidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM INGENIERÍA COMERCIAL
dc.coverage.spatialCampus Casa Central Valparaíso
dc.date.accessioned2024-10-31T09:06:18Z
dc.date.available2024-10-31T09:06:18Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionCatalogado desde la version PDF de la tesis.es_CL
dc.description.degreeIngeniería Comercial
dc.format.mediumCD ROM
dc.identifier.barcode3560900255150
dc.identifier.urihttps://repositorio.usm.cl/handle/123456789/65059
dc.rights.accessRightsB - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)
dc.subjectLEADERSHIP PIPELINE
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectSIENA INMOBILIARIA
dc.titleMARCO DE TRABAJO DEL MODELO LEADERSHIP PIPELINE, PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN SIENA INMOBILIARIA
dc.typeTesis de Pregrado
dspace.entity.typeTesis
usm.date.thesisregistration2018
usm.identifier.thesis4500025717

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