Aplicación de norma técnica TMERT en empresa constructora Alborada Ltda.

Abstract

El Trabajo de Título se enfocó en la implementación de la Norma Técnica de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo (TMERT) en el “Proyecto Vista 1 Norte” de la empresa Constructora Alborada LTDA. El objetivo principal fue evaluar y prevenir la aparición de enfermedades laborales relacionadas con trastornos musculares en los puestos de trabajo de cada área, garantizando así el cumplimiento de la normativa establecida por el Ministerio de Salud. Para llevar a cabo este estudio, se utilizó la Norma Técnica TMERT-ESS, centrada en los trastornos musculoesqueléticos de las extremidades superiores. Esta herramienta permitió identificar y evaluar los diversos factores de riesgo que se presentan en las actividades diarias de los trabajadores. Con base en los resultados obtenidos, se propondrán medidas de control eficaces para mitigar los riesgos asociados. La aplicación de la Norma Técnica TMERT en la Empresa Constructora Alborada Ltda. reveló resultados significativos y reveladores. Se identificaron varios factores de riesgo ergonómico que previamente habían pasado desapercibidos en las operaciones diarias. En particular, la evaluación detallada de las posturas laborales, la repetitividad de ciertas tareas y la gestión del tiempo de trabajo arrojaron luz sobre áreas críticas necesarias para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores. La implementación de la norma no solo ayudó a reducir los riesgos de trastornos musculoesqueléticos, sino que también promovió una mayor conciencia y educación entre los empleados sobre la importancia de la ergonomía en el lugar de trabajo. Estos hallazgos han sido fundamentales para orientar a la empresa hacia la implementación de cambios prácticos y medidas preventivas, asegurando así un ambiente laboral más seguro y eficiente. En última instancia, este estudio subraya la importancia crítica de adherir a las normativas de seguridad y salud ocupacional y demuestra cómo su correcta aplicación puede generar beneficios tangibles tanto para la empresa como para sus empleados. Este documento es de gran relevancia para la salud y el bienestar de los empleados, ya que busca promover un entorno laboral seguro y saludable. Además, contribuye al cumplimiento de las regulaciones vigentes y al fomento de prácticas laborales responsables dentro del proyecto de la empresa.