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Thesis
ESTUDIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

dc.contributor.advisorGUERRA GENSKOWSKY, LAUTARO
dc.contributor.authorGODOY BARRERA, PEDRO FRANCISCO
dc.contributor.departmentUniversidad Técnica Federico Santa María. UTFSM. Casa Central
dc.date.accessioned2024-11-01T19:41:26Z
dc.date.available2024-11-01T19:41:26Z
dc.date.issued2006
dc.descriptionDigitalizada desde la versión papel
dc.description.abstractEste trabajo tiene por objetivo describir qué es, en que se basa y cómo poder estudiar la cultura organizacional, de manera de poder entender mejor el comportamiento de los individuos en cada organización, para encauzar mejor las nuevas prácticas y cambio
dc.description.degreeINGENIERO CIVIL EN INFORMÁTICA
dc.format.mediumPapel/Digitalizada
dc.identifier.barcode3560900118749
dc.identifier.urihttps://repositorio.usm.cl/handle/123456789/70345
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Técnica Federico Santa María
dc.rights.accessRightsB - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)
dc.source.urihttp://www.usm.cl
dc.titleESTUDIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
dc.typeTesis de Pregradoes_CL
dspace.entity.typeTesis
usm.campus.sedeBC

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