Thesis
PROPUESTA PARA POTENCIAR LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DE MINISTROS PARA LA SUSTENTABILIDAD Y PARA EL COMITÉ DE MINISTROS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

dc.contributor.advisorAREVALO HIGUERAS, MARIELA ROMANE
dc.contributor.authorPOBLETE ECHEVERRÍA, GIANINA LORETO
dc.contributor.departmentUniversidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
dc.contributor.otherGRANDON FARIAS, CLAUDIA ROXANA
dc.contributor.otherLIZAMA MOLINA, VICTOR HUGO
dc.coverage.spatialSede Concepción
dc.creatorPOBLETE ECHEVERRÍA, GIANINA LORETO
dc.date.accessioned2024-10-30T16:28:29Z
dc.date.available2024-10-30T16:28:29Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionCatalogado desde la version PDF de la tesis.es_CL
dc.description.abstractEn el presente proyecto de título se presentan dos ENTIDADES GUBERNAMENTALES que coinciden en el modelo de funcionamiento como TRANSVERSAL y COORDINADOR. Se componen por MINISTROS/AS de ciertas Subsecretarias de Gobierno, presidida por uno de ellos. Se reúnen para convenir acuerdos según las funciones y atribuciones designadas. Ambas entidades nacen de la LEGISLACIÓN NACIONAL.La primera es el CONSEJO DE MINISTROS PARA LA SUSTENTABILIDAD, presidida por el/la MINISTRO/A de Medio Ambiente, que enfocan su gestión en seis funciones que proponen y se pronuncian sobre las funciones atribuidas legalmente por la Ley N° 20.417/2011 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, las cuales son abordadas desde el eje de la SUSTENTABILIDAD.La segunda entidad es el COMITÉ DE MINISTROS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, presidida por el/ la MINISTRO/A del Trabajo, cuya labor radica en cinco funciones asociadas a la SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. También es integrada por una cantidad de MINISTROS/AS que son determinados por su relación con la materia y que deben trabajar en función de atribuciones legales dictadas por el D.S N° 20/2011 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Subsecretaría de Previsión Social.El objetivo del estudio es determinar que, si la composición TRANSVERSAL INTERMINISTERIAL y de TRABAJO COORDINADO permiten una gestión que se caracterice por la EFICACIA y EFICIENCIA, que demuestre logros en la sociedad actual, lo cual es traducible a que el modelo TRANSVERSAL y COORDINADO de trabajo contribuye a una buena GOBERNANZA. Para tal, el estudio se enfoca en conocer a cabalidad el cumplimiento de las funciones de cada entidad. Si es que no hay un cumplimiento en su totalidad de las funciones y atribuciones, se demostrara mediante un PLAN DE ACCIÓN, la forma de potenciar a la entidad en sus aspectos generales y otra propuesta de mejoramiento enfocada en potenciar cada función en particular atribuida a la entidad, y de esta forma avalar que la creación tanto del CONSEJO DE MINISTROS PARA LA SUSTENTABILIDAD como el COMITÉ DE MINISTROS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO como un modelo TRANSVERSAL y COORDINADO de trabajo aportan a la Instituciones y a la Sociedad produciendo buena GOBERNANZA.es_CL
dc.description.degreeINGENIERÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AMBIENTALES
dc.format.mediumCD ROM
dc.identifier.barcode3560901544401
dc.identifier.urihttps://repositorio.usm.cl/handle/123456789/59886
dc.rights.accessRightsB - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)
dc.subjectCOMITE DE MINISTROS
dc.subjectCONSEJO DE MINISTROS
dc.subjectPREVENCION DE RIESGOS
dc.subjectSALUD
dc.subjectSUSTENTABILIDAD
dc.titlePROPUESTA PARA POTENCIAR LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DE MINISTROS PARA LA SUSTENTABILIDAD Y PARA EL COMITÉ DE MINISTROS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
dc.typeTesis de Pregrado
dspace.entity.typeTesis
usm.date.thesisregistration2018
usm.identifier.thesis4500025689

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