EVALUACIÓN Y PROPUESTAS PARA POTENCIAR EL ROL DEL LIDER DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ADEMÁS DE MEJORAS EN SUS PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Thesis
EVALUACIÓN Y PROPUESTAS PARA POTENCIAR EL ROL DEL LIDER DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ADEMÁS DE MEJORAS EN SUS PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

dc.contributor.department	Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM INDUSTRIAS
dc.contributor.guia	MOYA ALFARO, JOHANA SOLANGE
dc.contributor.other	GARATE CHATEAU, MARIA PILAR
dc.coverage.spatial	Campus Casa Central Valparaíso
dc.creator	ULLOA ARCOS, CONSTANZA ANDREA
dc.date.accessioned	2024-10-29T20:12:31Z
dc.date.available	2024-10-29T20:12:31Z
dc.date.issued	2018
dc.description	Catalogado desde la version PDF de la tesis.	es_CL
dc.description.degree	Ingeniería Civil Industrial
dc.description.program	Ingeniería Civil Industrial
dc.format.medium	CD ROM
dc.identifier.barcode	3560900260974
dc.identifier.uri	https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/53619
dc.rights.accessRights	B - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)
dc.subject	LIDERAZGO
dc.subject	RECURSOS HUMANOS
dc.subject	SELECCION DE PERSONAL
dc.title	EVALUACIÓN Y PROPUESTAS PARA POTENCIAR EL ROL DEL LIDER DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ADEMÁS DE MEJORAS EN SUS PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
dspace.entity.type	Tesis
usm.date.thesisregistration	2018
usm.identifier.thesis	4500027816

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