EL REPOSITORIO SE ENCUENTRA EN MARCHA BLANCA

 

Thesis
MEJORA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN EN EL ÁREA DE RRHH A TRAVÉS DE LA IMPLANTACIÓN DE UN ERP

dc.contributor.advisorCARVALLO GONZALEZ CRISTIAN ANTONIO (Prof. Guía)
dc.contributor.authorRUIZ CÁCERES, BRENDA AURORA
dc.contributor.departmentUniversidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CARRERA INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIALes_CL
dc.contributor.otherSCAVIA DAL POZZO, JAVIER
dc.coverage.spatialUniversidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Campus Santiago Vitacuraes_CL
dc.creatorRUIZ CÁCERES, BRENDA AURORA
dc.date.accessioned2024-10-30T06:17:36Z
dc.date.available2024-10-30T06:17:36Z
dc.date.issued2011
dc.descriptionDigitalizado de su versión en papeles_CL
dc.description.abstractLa empresa Corpbanca es un banco cuya casa matriz se encuentra ubicada en Santiago en la comuna de Las Condes, Chile. Actualmente su negocio está dirigido a personas, empresas y pymes, contando con una extensa red de sucursales a nivel nacional. Su misión es: "Ser un actor relevante en el mercado financiero, ofreciendo a nuestros clientes, personas y empresas, una variedad de productos y servicios competitivos, generados por un equipo humano altamente motivado y comprometido con los más altos estándares de excelencia y eficiencia en la gestión, entregando niveles superiores de rentabilidad a nuestros accionistas". Si se analiza la situación actual de Corpbanca con relación a la misión que debe seguir, se tiene que en lo referente a ser un actor relevante en el mercado financiero, ofreciendo una variedad de productos, no presenta mayores problemas. Esto se debe principalmente a que en el año 2002 logra un aumento significativo de su participación de mercado, lo que le permitió acceder al mercado de las grandes empresas y a la vez financiar el mayor nivel de actividad esperado, desde ese año hasta el 2010 ha logrado aumentar su dotación a aproximadamente 3300 empleados. En lo que refiere a servicios competitivos, hoy no existe una integración de la información pues cada área lo maneja a nivel local, ni procesos automatizados para compartir estos datos, siendo este el principal problema ya que muchas veces se producen errores en la información entregada y no se puede consolidar la información para realizar gestión sobre ella por lo que surge la necesidad de tener un software integrado ERP…es_CL
dc.description.degreeINGENIERO CIVIL INDUSTRIALes_CL
dc.description.programINGENIERIA CIVIL INDUSTRIAL
dc.format.mediumPapel
dc.identifier.barcode3560902026418
dc.identifier.urihttps://repositorio.usm.cl/handle/123456789/56851
dc.publisherUniversidad Tecnica Federico Santa Maria
dc.rights.accessRightsB - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)es_CL
dc.source.urihttp://www.usm.cl
dc.subjectCAPACITACIÓN OCUPACIONALes_CL
dc.subjectSISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVOSes_CL
dc.subjectERPes_CL
dc.titleMEJORA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN EN EL ÁREA DE RRHH A TRAVÉS DE LA IMPLANTACIÓN DE UN ERPes_CL
dc.typeTesis de Pregradoes_CL
dspace.entity.typeTesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
3560902026418UTFSM.pdf
Size:
29.21 MB
Format:
Adobe Portable Document Format