Thesis "PROPUESTA DE DISEÑO DE UN MANUAL PARA DETERMINAR LA COMPETENCIA DE UN ANALISTA QUÍMICO"
dc.contributor.advisor | SOLAR ARCOS, RAFAEL ALBERTO | |
dc.contributor.author | SEPÚLVEDA VALDEBENITO, NICOLE ANDREA | |
dc.contributor.department | Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM QUÍMICA Y MEDIO AMBIENTE | es_CL |
dc.contributor.other | BARRIA ESPINOZA, GLORIA DE LOURDES | |
dc.contributor.other | PEREIRA ABURTO, CRISTIAN MARCELO | |
dc.coverage.spatial | Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Concepción | es_CL |
dc.creator | SEPÚLVEDA VALDEBENITO, NICOLE ANDREA | |
dc.date.accessioned | 2024-10-30T16:00:56Z | |
dc.date.available | 2024-10-30T16:00:56Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | Catalogado desde la version PDF de la tesis. | es_CL |
dc.description.abstract | ``PROPUESTA DE DISEÑO DE UN MANUAL PARA DETERMINAR LA COMPETENCIA DE UN ANALISTA QUÍMICO`` Para gestionar la creación de éste manual, se visito un laboratorio químico de la octava región, se recopilaron datos de la sección de agua potable, año 2017.Se basa en proponer un sistema de evaluación, para determinar la competencia de un analista químico, abarcando desempeño laboral relevante como es la educación, habilidades, formación y experticia del analista químico.Para efectos de este manual se midieron 6 competencias transversales, compromiso, integridad y ética, enfoque al cliente, orientación a los resultados, calidad de trabajo y competencia y espíritu de equipo. Una vez visualizadas y medidas estas competencias, con la ayuda de los registros que se presentan, el analista quedara sometido a una calificación global, siendo está: colaborador 1 (Sobresaliente), 2 (excelente), 3 (valorado) o 4 (marginal)..En la actualidad los laboratorios de nuestro país adoptan sistemas y modelos de gestión, con el fin de establecer cuáles son las competencias necesarias de las personas que integran estos, con el ánimo de desarrollar acciones específicas, para lograr contratar a las personas que poseen el talento definido. La normativa vigente en chile exige a los laboratorios demostrar la competencia de su personal, siendo esto de suma importancia, para su futura acreditación.La aplicación del manual es efectiva, para cualquier laboratorio químico de agua potable, disminuyendo notablemente para el laboratorio, el tiempo que involucra gestionar la creación de registros y gestionar métodos de calificación. En chile no existen estos tipos de manuales solo la normativa lo exige. | es_CL |
dc.description.degree | INGENIERÍA DE EJECUCIÓN QUÍMICA MENCIÓN CONTROL | es_CL |
dc.format.medium | CD ROM | |
dc.identifier.barcode | 3560901550274 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/59718 | |
dc.rights.accessRights | B - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto) | |
dc.subject | ANALISTA QUIMICO | es_CL |
dc.subject | COMPETENCIAS LABORALES | es_CL |
dc.subject | LABORATORIO QUIMICO | es_CL |
dc.title | "PROPUESTA DE DISEÑO DE UN MANUAL PARA DETERMINAR LA COMPETENCIA DE UN ANALISTA QUÍMICO" | es_CL |
dc.type | Tesis de Pregrado | es_CL |
dspace.entity.type | Tesis | |
usm.date.thesisregistration | 2017 | |
usm.identifier.thesis | 4500015757 |
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