ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE NEUROLIDERAZGO EN UNA EMPRESA MINERA DEL NORTE DE CHILE

Abstract

El presente trabajo define la problemática que implica incorporar el Neuroliderazgo, como campo emergente del conocimiento, al mundo empresarial y en general al campo de las organizaciones, management, educación, consultorías y coaching. Esta corriente de Neuroliderazgo tiene por finalidad ayudar a los individuos y por tanto a las organizaciones a cumplir su potencial a través de un mejor entendimiento de cómo las funciones del cerebro humano se interrelacionan unas con otras y posibilitan generar un auto desarrollo con implicancias profundas para la humanidad. El presente estudio se inicia con una recopilación general de los tópicos más relevantes y a partir de ahí se genera un objetivo específico a alcanzar, referido a este sistema aplicado en las empresas mineras del norte de Chile. Este estudio se realiza en base a la empresa minera canadiense Teck, que tiene proyectos en el país y por lo tanto requiere de una buena gestión de liderazgo para alcanzar de manera satisfactoria sus metas tanto a corto como a mediano plazo. Para lograr conclusiones óptimas de este trabajo, se recurrió a las bases de la neurociencias y se hizo un análisis sobre neuroliderazgo y todos aquellos componentes psicológicos, neurológicos, cognitivos y físicos, que acompaan estas nuevas ciencias, con el propósito de acercar estas a la solución del problema que contempla el liderazgo dentro de la empresa que ha sido estudiada. Se concluyó por cierto, la importancia del neurolider y su gestión, los métodos de aplicación de esta ciencia y el poderoso efecto que causa, contribuyendo de manera efectiva al desarrollo pleno de la empresa u organización y su personal a cualquier nivel.