PROPUESTA DE PROGRAMA DE CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS PARA LINEA MEDIA DE MANDO DE LA CONSTRUCTORA RAVANAL

Abstract

La propuesta de este programa corresponde a la necesidad vista dentro de la organización, en la cual se lograban ver algunas falencias que podían ser mejoradas, permitiendo un mejor desempeño y una mejora hacia la prevención de riesgos. El programa de capacitación está destinado directamente a la línea media de mando, ya que en la gran mayoría de las empresas son estos los cargos que están a cargo de los trabajadores y los que se encargan de presionar a la gente de trabajar lo más rápido posible sin tomarle real atención a la seguridad de los trabajadores. Debido a lo mencionado anterior mente es que fueron seleccionados tres temas que pueden ayudar a aumentar el compromiso con la prevención de riesgos y el desempeño de los trabajadores de una manera segura, como lo es el caso del orden y aseo en los puestos de trabajos, además entre las capacitaciones está el tema de legislación laboral, tema sumamente importante para supervisores y capataces, ya que son estos los que están a cargo de los trabajadores y cualquier incidente con pérdidas para los trabajadores o la empresa la culpa caerá principalmente en ellos. Es por eso la importancia de realizar estas capacitaciones, para que puedan tener un cambio de actitud y aumentar sus conocimientos hacia la prevención de riesgo y no la vean como un problema o una forma de detenerles su avance, si no que todo lo contrario. A todos los participantes se les realizara una evaluación para medir su conocimiento en prevención, para medir la base de inicio del programa y que todos obtengan resultados positivos al finalizar este programa.