Conformación de metodología para formar equipos de desarrollo de software de alto rendimiento basados en el eneagrama

Abstract

Esta memoria está relacionada con un estudio realizado en la Universidad Técnica Federico Santa María. Este estudio consistió en analizar el impacto que puede ocasionar la integración de la herramienta conocida como eneagrama en la etapa de conformación de un equipo de TI. Adicionalmente se estudio que factores del alto rendimiento se consideraban más relevantes dentro de un equipo de “Ingeniería de Software”, y si el eneagrama puede impactar positivamente cada uno de estos. Para el análisis de datos se trabajó junto con los equipos de Ingeniería de Software, curso cuyo objetivo es el desarrollo de un proyecto que es presentado posteriormente en la Feria de Software de la Universidad, la cual se encuentra integrada en el plan de estudios de Ingeniería Civil Informática e la Universidad Federico Santa María. Adicionalmente, para este estudio se presentó el eneagrama a estudiantes que ya han aprobado el curso mencionado anteriormente, pertenecientes al curso electivo “Creación y Gestión de empresas” impartido en la misma Universidad, con el objetivo de obtener su opinión con respecto al impacto que ellos esperan que genere esta herramienta en la conformación de un equipo asociado a la Feria de Software.This memory works the study realized in the Federico Santa María University. This study consisted in the analysis of the impact that can occur with the integration of the tool known as the enneagram in the phase of team conformation of a IT team. Additionally to this, it was studied which factors of high performance were considered more relevant to a team of “Software engineering”, and if the enneagram can impact each one of them. For the data analysis the work was done with the teams of Software Engineering, course that is imparted in the same University. Additionally, for this study he enneagram was presented to a group of students that approved Software Engineering, with the objective of obtaining their opinion in the level of impact that they expect that the enneagram will have in the conformation of a team.