PROPUESTA DE UN PROGRAMA BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA EL CEMENTERIO MUNICIPAL DE LOTA

Abstract

El proyecto tiene como objetivo elaborar y proponer un programa básico de Prevención de Riesgos para el Cementerio Municipal de Lota, el cual no posee conocimientos relacionados a la prevención de riesgos laborales y ambientales, además, la incorporación de distintas entidades participes con sus respectivas gestiones interna no permite llevar un control y conocimiento adquiridos por los trabajadores en materia de prevención por lo tanto los distintos trabajadores que realizan labores en terreno no poseen experiencia en sus puestos de trabajo y los riesgos que implican. Para identificar las falencias dentro del Cementerio, se realizará un levantamiento de información general y aplicación de distintas herramientas. Se comenzará realizando entrevistas a todos los trabajadores del cementerio, esto será la base para identificar las necesidades en temas de prevención. Se aplicará una Check list del cumplimiento de las disposiciones legales mínimas requeridas por la ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Se elaborarán IPER en los puestos de trabajo para tener conocimiento de los riesgos presentes en cada cargo. Finalmente se realizará un análisis estadístico de las tasas de accidentabilidad de todas las dependencias participantes en la Municipalidad de Lota, puesto que los trabajadores involucrados van rotando en sus labores. Con los resultados obtenidos se elaborará el programa básico de prevención de riesgos con el objetivo de identificar el cumplimiento de las normas legales involucrados en la gestión administrativa y puesto de trabajos en el cementerio, así poder realizar las correcciones pertinentes para poder disminuir la accidentabilidad dentro del Cementerio Municipal de Lota y generar cultura preventiva en los trabajadores. El programa estará constituido por 3 etapas, en la primera estará orientado a la asignación de responsables para la implementación del programa y desarrollo del comité paritario el cual será la base para fiscalizar el cumplimiento de este. La segunda etapa se considerará la inducción y capacitación de los trabajadores con el objetivo de educarlos en materia de prevención de riesgos como el conocimiento de ley 16.744, equipo de protección personal e instructivo de emergencia. Finalmente, la tercera etapa será la aplicación de distintas herramientas preventivas como Check List, IPER, PTS y en base a los resultados realizar un cronograma de inspecciones planeadas. Los protocolos TMERT y PROTOCOLO PARA RIESGOS PSICOSOCIALES están incluidos en el programa pero solo como primera fase para levantamiento de información y aplicar en una segunda etapa del programa.