EVALUACIÓN DE PROTOCOLO DE VIGILANCIA PARA EXPOSICIÓN A RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE PARRAL.

Abstract

El presente trabajo de titulación elaborado para optar al título de técnico en prevención de riesgos, corresponde al análisis de riesgos psicosocial efectuado en el sector de educación municipal, específicamente en el departamento de educación Municipal de Parral, se realizó pretendiendo contribuir a resolver el problema desde la acción, aportando a los directivos de la empresa, responsables de seguridad y a los trabajadores, una información actual y clara sobre los riesgos de carácter psicosociales a los que se ven sometidos en sus puestos, permitiendo así su interiorización con la temática y aplicación de medidas para mejorar su salud.La metodología que se utilizó, considerando lo establecido en el protocolo de vigilancia para exposición a riegos psicosociales en el trabajo, fue la aplicación del cuestionario ISTAS 21, el cual fue respondido por los propios trabajadores que experimentan los factores de riesgos que se intentan controlar. La elección de este método de evaluación se realizó por la comisión de aplicación dispuesta en el manual de aplicación. El análisis de los correspondientes resultados contemplo una visión crítica respecto a la realidad de la empresa en la materia y su concepción frente a los factores de riesgo psicosociales, los procedimientos establecidos. Se advirtió que, existe riesgo psicosocial asociado principalmente a la incidencia de todas las dimensiones ya que ninguna se encuentra en un riesgo bajo, considerando que el método revisado apunta a mejorar las condiciones laborales mediante distintas estrategias, se incorporaron diversos procedimientos que guiaron el proceso de acción y mejora.Se concluye que la participación de los trabajadores es fundamental para desarrollar cualquier estrategia de prevención en el trabajo y, ésta debe incorporar la decisión y acción en toda instancia del proceso, buscando mejores condiciones laborales para los trabajadores.