Bases para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, el laboratorios DECON UC de la Pontificia Universidad Católica de Chile

Abstract

Implantar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, propicia las bases para minimizar los riesgos relevantes, para la salud y seguridad de las personas. Reduciendo incluso sus efectos sobre el personal externo a la organización. Esta gestión proporciona un mejor desempeo en las actividades y procesos, logrando una reducción de costos, lo cual favorece la actual imagen de la organización, frente a la comunidad y las empresas a las cuales entrega sus productos o servicios.

El presente estudio, tiene como objetivo principal elaborar las bases para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, en Laboratorios Decon de la Pontificia Universidad Católica de Chile. En primera instancia, se entregará una descripción, sobre La Dirección de Extensión de la Escuela en Construcción, Decon UC, la cual tiene como finalidad servir de nexo entre la actividad académica de esta Escuela y el quehacer científico y tecnológico de los sectores productivos y de servicios del país, tanto público como privado. Además se definirá el término “Gestión”, las fases en la implementación de un sistema de gestión y los elementos que componen el sistema de gestión OHSAS 18.001/07. Se diagnosticará la situación actual, mediante inspecciones y observaciones en áreas de trabajo, se describirá la infraestructura, los equipos y actividades que realizan. En base a lo anterior, se evaluará el cumplimiento de la legislación actual, mediante la aplicación de listas de verificación. Implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, propicia las bases para minimizar los riesgos relevantes, para la salud y seguridad de las personas. Reduciendo incluso sus efectos sobre personal externo a la organización. Esta gestión proporciona un mejor desempeño en las actividades y procesos, logrando una reducción de costos, lo cual favorece la actual imagen de la organización, frente a la comunidad y las empresas a las cuales entrega sus servicios. Para finalizar se describirá la estrategia del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional, desarrollando una propuesta de política, definición de objetivos y su forma de difusión al interior de la organización. En conjunto con lo anterior, se llevará a cabo la planificación, estableciendo la identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus controles, además del desarrollo de un procedimiento de requisitos legales, con ello se diseñará un programa de seguridad orientado a la organización. También se definirá la verificación del cumplimiento del programa de gestión, toma de acciones correctivas y revisión de la dirección, aspectos importantes en el desarrollo y aplicación de un sistema de gestión orientado en base a OHSAS 18.001/07.