PROPUESTA DE INTERVENCION EN AREA DE MONTAJE DE EVENTOS DE LA EMPRESA RGB EVENTOS.CONCEPCION

Abstract

En la actualidad el rubro de los eventos y espectáculos ha aumentado sus índicesde accidentabilidad en Chile en comparación hace algunos años, las propuestas demontajes crean nuevos puestos de trabajo, tareas y junto con ello riesgos agregados.La finalidad de la intervención es ayudar a conservar los recursos de la empresa,evitar situaciones que conlleven a generar accidentes, interrupciones y/o paralizacionesde proceso, que se traducen en pérdidas para la empresa.Para ser mas específicos nos enfocaremos en el caso particular de una empresa deeventos y espectáculos, la que presta servicios de iluminación y amplificación en laciudad de Concepción y alrededores.Específicamente, la investigación se basó en una empresa de eventos yespectáculos, que presta servicios de iluminación y amplificación en la ciudad deConcepción y sus alrededores.Gracias a la ayuda de don Richard Gutierrez, quien autorizóa realizar observaciones en el proceso de montaje.Se usarán herramientas de gestión para proponer mejoras preventivas que ayudea abordar potenciales de riesgos de acuerdo a las exigencias del trabajo que involucrenperdidas a los trabajadores y la Empresa .Luego se realizó una identificación de peligros y evaluación de riesgos quecontempla una matriz de riesgos.Para llevar a cabo la identificación de peligros, se realizaron visitas en terreno enlas faenas de montaje, luego con la información obtenida se utilizarán como antecedentespara realizar la evaluación de riesgos en el proceso de montaje de la empresa.Una vez finalizada la evaluación se analizarán los resultados para establecercuales son los trabajos con niveles de riesgos mas altos, de esta manera lasrecomendaciones tendrán como finalidad llegar a niveles aceptables en términos deexigencia legal.La evaluación y análisis se fundamenta en que toda empresa establecida en Chiledebe dar cumplimiento a la legislación existente a nivel nacional. La responsabilidadrespecto de garantizar que las condiciones básicas de los lugares de trabajo no atentencontra la salud de los trabajadores recae en el dueño de la Empresa (empleador),independiente del número de trabajadores de la Empresa.