DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN BASADO EN INDICADORES CMI ORIENTADO A APOYAR EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Abstract

Actualmente han surgido algunos conceptos que han obligado a las organizaciones a incorporarlos en su forma de gestionar, conceptos como Nueva Economía, Globalización, Innovación, Gestión del Conocimiento, Aprendizaje Organizacional, donde la base que los