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PROPUESTA DE UN MODELO CONCEPTUAL PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE TRANSFERENCIA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA CAP MINERÍA

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dc.contributor.advisorFERNÁNDEZ PADRONES, LUIS
dc.contributor.authorOLIVARES GUIROUX, DAVID ALEJANDRO
dc.contributor.departmentUniversidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM INGENIERÍA COMERCIALes_CL
dc.coverage.spatialUniversidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Campus Vitacura Santiagoes_CL
dc.date.accessioned2019-09-24T21:23:58Z
dc.date.available2019-09-24T21:23:58Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionCatalogado desde la version PDF de la tesis.es_CL
dc.description.abstractEn este estudio se buscó la opción de integrar varias teorías relacionadas con la transferencia de conocimiento, en específico la transferencia de Buenas Prácticas. Queda claro que éste es un desafío multivariable, que al a ser atendido de manera exitosa, la empresa tendrá altas probabilidades de mejorar sus rendimientos operativos. Los resultados entregados por el estudio y revisión de antecedentes de CAP MINERÍA permitieron establecer una debilidad en cuanto a la sistematización de Buenas Prácticas. Se ha entendido también, que existe una serie de antecedentes que demuestran que esta organización ha sido exitosa en la implementación de buenas prácticas, sin embargo, el verdadero desafío radica en la permanencia y sostenibilidad de esas, otras y nuevas mejoras. Una serie de teorías fueron seleccionadas con el fin de integrarlas con una mirada sistémica. Teoría del conocimiento, aprendizaje organizacional, sistematización, liderazgo y aspectos esenciales del comportamiento individual, tales como; contrato sicológico, emocionalidad y acción e interacción social, fueron el marco teórico que sustentaron los resultados de la presente tesina.es_CL
dc.description.abstractThe objective of this study is to incorporate various theories related with the transfer of knowledge, in particular the transfer of good practices. It is clear this is a multi variable challenge and, in the case it is achieved, the company would have higher chances to improve their operating performance. The results of this study and background checking by CAP MINERIA helped to identify a flaw related with the systematization of good practices. Also, it is recognized the existence of a series of records which confirmed the effectiveness of the structure in the implementation of good practices. However, the true challenge lies in the permanency and sustainability of this and other enhancements. A series of theories were chosen with the objective to integrate them with a systematic approach. Knowledge theory, organizational learning, systematization, leadership and other essential matters of the individual behavior as psychological contract, emotionality, social activity and interaction were the theoretical framework which sustained the results of the current thesis.eng
dc.description.degreeMagíster en Gestión Empresariales_CL
dc.format.extent69 h.
dc.format.mediumCD ROM
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.barcode3560900256933
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11673/47408
dc.rights.accessRightsA - Internet abierta www.repositorio.usm.cl y otros repositorios a la que la USM se adscriba
dc.subjectBUENAS PRACTICASes_CL
dc.subjectCAP MINERIAes_CL
dc.subjectMODELO CONCEPTUALes_CL
dc.subject.otherMAGISTER EN GESTION EMPRESARIAL-MBAes_CL
dc.titlePROPUESTA DE UN MODELO CONCEPTUAL PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE TRANSFERENCIA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA CAP MINERÍAes_CL
dspace.entity.typePublication
usm.date.thesisregistration2018
usm.identifier.thesis4500027622
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